募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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自社設計施工比率90％以上。年休126日・土日祝休み。同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設・病院・工場・物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せ。■業務内容：
同社積算部にて、賃貸マンション・オフィスビスル・商業施設、
病院・工場・物流センターなどの建設における積算業務全般をお任せいたします。
■業務詳細：
(1)数量拾い、数量調書作成、、積書徴収（メーカー等より）
(2)同業者メーカーとの打合せ調整、積算書作成、関連部部との調整
※積算部は18名の体制です。
■就業環境：
★年間休日126日＋有休最低5日以上消化
★社員の50%以上がキャリア採用
★キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
★週2日ノー残業デーの実施
■業務特徴：
《技術力の高さが強み》
・技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。
耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など
多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、
建築・土木分野において技術開発を行っております。
《デザインにこだわりあり》
・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、
デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、
1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
■同社について：
東証一部上場グループの主軸企業とし、創業100年を超える
老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
- 応募資格
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- 必須
- ■建築積算の実務経験（5年以上）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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■東京本店：東京都港区
※転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※働き方改革を推進しているため残業は業界比で圧倒的に少ないです。
（月0時間～30時間）
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
■月収：28万円～55万円（固定手当含む）
※ご年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修等
＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設：全国契約保養所
■その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数126日
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数）
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 他
※有給休暇は入社時に最大10日間付与されます（入社月による）。
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接（2回）
▼内定
