募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■業務内容
1.資材の発注管理・納期管理
2.サプライヤー様の窓口対応・能力管理・品質確認
3.新規サプライヤー様の開拓（将来的なメイン業務）
4.見積対応・変更管理・コスト低減活動
5.工場内各部門との連携・調整業務
＜業務の流れ＞
発注管理、納期管理、サプライヤ品質管理、変更管理、見積対応、管下メンバーの業務管理
■仕事の概要（ミッション）
現在、当工場は増産傾向にあり、生産基盤を支える「購買・資材調達」の重要性が
高まっています。単なる発注業務に留まらず、パートナーである「サプライヤー様」との
窓口として、強固な協力体制を築いていただくことを期待しています。
即戦力として、工場の利益と品質を最大化させる司令塔を目指してください。
■仕事の魅力・やりがい
・「人とのつながり」が武器になる
社内外の多様な部署・会社と折衝を行うため、
深い人間関係の構築を通じて高度な交渉スキルが身につきます。
・工場の成長を牽引する実感
3年以内には「新規開拓」や「QCD（品質・コスト・納期）を
意識したコスト低減活動」をお任せしたいと考えています。
自分の提案が工場の利益に直結するダイナミズムを味わえます。
・「共創」を体現する購買スタイル
相手を単なる「仕入先」ではなく、共に成長する「共創会社」と捉えています。
サプライヤーの能力管理や品質確認を通じ、プロフェッショナルな視点を得られる環境です。
■職場の雰囲気
課内構成： 計6名（平均年齢30代前半）
風通しの良さ： 若手からベテランまでコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。
工場全体との連携も深く、チーム一体となって「ものづくり」を支える連帯感があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・購買実務の経験（即戦力として発注・納期管理ができる方）
- フィットする人物像
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・社内外問わず、柔軟で円滑なコミュニケーションが取れる方
・自ら課題に気づき、改善案を発信・実行できる方
・工場の利益を自分事として捉え、広い視点で行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県奥州市江刺岩谷堂字袖山
- 勤務時間
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（工場部門）8:05～16:50（休憩50分）
（管理・営業部門） 8:45～17:25（休憩45分）
- 年収・給与
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・想定年収400万円～550万円（残業代込）
・試用期間：あり（6ヶ月 条件は同一）
※試用期間終了後、等級と基本給の見直しをすることがあります。
・通勤費：全額(上限50,000円/月)
・賞与：年2回(前年度実績約5ヶ月分)
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・産休・育休制度、社員持株制度
※再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変更となります。
- 休日休暇
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年間休日120日
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に数回の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆、
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→事前面談（人事担当者）→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接（最終面接）→内定
