募集要項
- 募集背景
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法人エネルギー提案の質を高めるフロントリーダー。脱炭素時代の顧客ニーズに応える体制強化。
【募集の背景】
カーボンニュートラルへの関心の高まりを受け、法人のお客さまからのエネルギー提案依頼が急増しています。競争が激化する市場環境において、私たちに求められているのは、より深く丁寧な提案設計と、期待を上回るスピーディーな対応です。現在、案件数の増加に伴い、組織としての提案体制をさらに強固にする必要があります。顧客に寄り添う「フロント対応力」と、最適なプランを練り上げる「社内調整力」。この2つをバランス良く発揮し、当社のサービス品質を一段引き上げてくれる方を募集します。
- 仕事内容
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脱炭素・省エネを支援する法人フロント営業
【仕事の概要】
大規模ビル、大学、商業施設などの法人顧客を対象に、電気・ガスの契約から「省エネ・カーボンニュートラル」の実現までをトータルに支援するフロント営業です。顧客の抱えるエネルギー課題に対し、使用実態の分析から最適なソリューション提案までをリードする、コンサルティング要素の強い役割を担います。
【具体的な業務内容】
1人あたり10社程度を継続的に担当し、長期的な信頼関係を築きながら進めます。
・フロント営業：電気・ガス契約の提案、条件交渉、契約締結。
・現状分析と課題整理：建物特性や電力使用実態を把握し、省エネの余地を可視化。
・ソリューション提案：脱炭素化に向けた最適なエネルギー活用プランの検討・プレゼン。
・社内連携・調整：ソリューション専門部隊や関係部署と連携し、提案内容を具体化。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
以下のいずれかの経験（1年以上）を有する方
・エネルギー分野: 電力・ガスなどの販売を行った経験がある方
・再生可能エネルギー: 太陽光発電設備やPPAに関する営業や技術提案の経験がある方
・省エネルギー技術: 省力・省人・節水に関する技術検討や提案の経験がある方
・コンサルティング: 省エネルギー、電気設備、カーボンニュートラルに関するコンサルティングの経験がある方
【歓迎要件】
《資格》
・エネルギー管理士、電気・機械設備に関する資格取得者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・銀座三井ビル／東京都中央区
・東京都新宿区
・東京都八王子市
・山梨県甲府市
・埼玉県さいたま市
・栃木県宇都宮市
・群馬県高崎市
・千葉県千葉市中央区
・茨城県土浦市
・神奈川県横浜市西区
・静岡県三島市
・大阪府大阪市北区
・愛知県名古屋市中村区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
