募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の同社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注）
・入退社者対応
・中途採用一次面接対応
・研修の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
- 100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む）
- 歓迎
- 労務経験・採用経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヵ月）
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル4F
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
月平均残業時間19時間
- 年収・給与
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年収538万円～613万円
月額（基本給）：285,000円～325,000円
賞与年2回（昨年実績5.2ヵ月分）
※上記年収は平均残業を仮定とした年収です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養子女数に応じて支給（諸条件あり）
住宅手当：諸条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・育児休業制度／育児時短勤務制度（子が小学校３年生の３月３１日迄）
・時差出勤制度有
・(当社独自)車両購入補助金支給制度有
・外部福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
・資格取得補助制度（宅地建物取引士）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇（3日）
年末年始（12／29～1／3）
慶弔休暇
有給休暇（入社直後5日～10日付与）
永年勤続休暇制度
- 選考プロセス
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一次面接： 対面+オンライン）支店長、人事G採用担当
二次面接： 対面）管理本部長 人事総務部長 ※東京本社にて行います。
