施工管理(設備)
【大分】設備施工管理
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-404334929
NEW施工管理(設備)

【大分】設備施工管理

協栄工業株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
大分地場企業!自社ビルを持っている同社にて活躍しませんか?
【職務概要】
同社にて給排水衛生設備・空気調和設備等の施工管理をおまかせします。

【職務詳細】
工事部門において、建築設備技術の習得と人間力の育成。
オールラウンドプレーヤーになることを目的としています。

また、具体的な業務は下記のとおりです。
■CADを使用し設備の据付や配管配線の取り回しを製図します。
■現場では設備の出来栄えの保証(品質)、進捗の確認(工程)、
 材料・人員の手配(原価)、作業環境整備(安全)を行います。
■図面をもとに施工協力業者へ施工内容を指示します。
※大分県内のみで、転勤はありません。

【おすすめポイント】
業務状況の見える化を実施し皆が助け合える仕組みを構築。
就業規則も全従業員で見直し、全社員一丸となり会社を作っています。
応募資格
必須
【必須】
・管工事や給排水設備などの現場監督経験(3年以上)

【尚可】
・1級もしくは2級管工事施工管理技士保有者

【教育制度】
入社3年で独り立ちできるような人材育成プランを作成し、サポートしています。
現場でのOJTや外部機関を活用したOFF-JT、e-learningを利用した
自己研鑽を組み合わせ、個人個人が自分のペースで成長できる環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大分県大分市下郡千鳥3225番地の23
JR久大本線「大分」駅から車で10分
勤務時間
7時40分~17時00分
年収・給与
年収:465万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※2021年度実績3.5ヶ月
昇給:有り
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場あり、家族手当、残業手当、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日94日、週休2日制(土曜日隔週休み)、春期・夏期・冬期連休、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
協栄工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合設備業(管工事、土木工事、水道施設工事、消防設備工事)の設計施工と保守管理

【会社の特徴】
建設設備(給排水衛生設備・空気調和設備)は、快適な空間を作り出すことで今を支え、環境を保全することで未来を支えています。
人々の生活に欠かすことのできない、きれいな空気と清潔な水をつくり出す、それが同社の仕事です。
同社は今と未来に向かい合い、知恵と情熱をもって日々仕事に取り組んでいきます。
同社は、企画営業~施工管理までの一貫体制をとっており、営業部・設計部・工事部・総務部から構成されています。
工程ごとに部門を完全に縦割りすることなく、各部門が連携を取りながら進めていくのが特徴です。
現場での施工に入る前に各部が連携を取り合いしっかり準備をすることで、品質の向上・顧客満足度の向上に励んでいます。
設立
1970年6月19日
従業員数
54名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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