募集要項
- 募集背景
- 経営課題解決に伴う増員
- 仕事内容
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※基本残業ゼロ※経験・スキルを活かして新しいことにチャレンジできます！【職務概要】
電気工事施工管理職として業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・官公庁の工事、民間工事など学校、病院、福祉施設、病院の設備工事をメインでご担当いただきます。
・同社では対象建築物を特化せずに幅広く対応しています。
・グループ企業からのつながりで情報を得ながら受注しており、安定した業務拡大が見込まれています。それに伴い、経営課題を解決するために様々な取り組み・事業に携わっていただきます。
【経営課題】
（技術力確保・施工品質確保・事業の安定性）
労働人口の高齢化や若年入職者の減少による技術者不足／最先端技術の取得／施工品質向上による営業基盤の強化／県内外の営業ネットワークの構築
【今後のミッション】
技術者の育成プログラムや人事考課／ISOマネージメントの導入検討／地場及び大手業者との系列化策検討／最先端技術の調査研究及び事業化／県内外の営業展開／通信事業への参入
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士の資格
【尚可】
・ISOマネージメント経験
・技術者の育成や人事に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・既存の概念にとらわれない方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市東区御領7丁目2-2
JR肥後本線「武蔵塚」駅より車で12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年（会社・個人業績による）
昇給:1回／年（会社・個人業績による）
- 待遇・福利厚生
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家族手当／住居手当／※遠地からの赴任の場合、赴任手当等について考慮します。
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ≪年間休日93日≫4週4休以上※会社カレンダーに準じる／有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
