募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証グロース上場】日本の商品を世界に届ける、越境ECプラットフォーム【職務概要】
同社が運営する家具インテリアブランドの直営店舗にて、
全体の管理と運営を担当していただきます。
【職務詳細】
■ブランド戦略に基づいた売り場作り
■販売戦略の立案
■商品の在庫管理
■オペレーションフローの見直し、改善業務
■現場スタッフ教育・育成・管理
■売上管理
■接客・販売
【入社後にお任せしたい業務】
本社で3～4日、イオンモール福岡店もしくはその他実店舗で研修を1か月ほど
行った後、店長としてスタッフや店舗の管理、本社との調整を行っていただき
ます。
ゆくゆくは、本人の能力や適性に応じて、複数店舗の管理や店舗企画への
キャリアも想定しています。
※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■店長または副店長のご経験
※具体的には・・
・売上管理のご経験
・スタッフ育成のご経験
・店舗レイアウトのご経験
【尚可】
■新店舗の立ち上げのご経験
■インテリアコーディネーター有資格者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1
JR香椎線「酒殿」駅から徒歩約13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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※月変形労働時間制度運用
9：00～21：30（店舗営業時間10：00～21：00）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額343180円
給与:■スキル、経験に応じてご提示します
賞与:年2回（7月、12月）※規程による
昇給:年2回（4月、10月）※人事考課による
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万円まで）、住宅／住宅補助手当（同社規程により支給）、単身赴任手当、懇親会補助制度、表彰制度、1on1制度、資格取得補助制度、書籍購入費負担制度、階層別研修、社員割引制度、インフルエンザ予防接種無料など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【シフト出勤】年間休日125日、慶弔休暇、有給休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→SPI適性検査→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
