施工管理(土木)
【大分】土木施工管理技士
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408680747
NEW施工管理(土木)

【大分】土木施工管理技士

株式会社平成建設【本社:大分】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
残業なしでワークライフバランス充実。地域密着の総合建設会社で土木施工管理。
【職務概要】
同社にて、公共工事・民間工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・現場の工程管理・品質管理・安全管理
・発注者・協力業者との打ち合わせ
・現場測量、写真管理
・施工計画書・各種書類作成
・現場スタッフの管理・指示
・地域インフラ整備に関わる工事全般の管理
※日田市を中心とした地域密着の施工がメインです。

【特徴】
・恒常的な残業はありません。ワークライフバランスがしっかり取れる職場です。
・日田市内・近隣エリアが中心で、長期出張・遠方現場がほぼないため、生活リズムが安定します。家庭との両立を重視する技術者に向いています。
・ベテラン技術者には現場代理人としての裁量を付与し、若手は先輩のサポートから段階的に成長できます。技術者としてのキャリア形成がしやすい環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級または2級土木施工管理技士の資格保有
・公共工事の施工管理経験
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

【尚可】
・測量の実務経験
・土木工事に関する施工管理経験(年数不問)
・建設業界での現場監督経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・地域インフラ整備に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大分県日田市大字有田字水目316番地の1
JR九州久大本線「日田」駅」より車で6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00(所定労働時間8時間00分)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、退職金制度あり、資格取得支援制度(受験費用補助)、作業服・PC・スマホ貸与、社用車貸与(通勤利用可の場合あり)、健康診断、社内研修・外部研修、社員旅行・懇親会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日110日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい環境)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社平成建設【本社:大分】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・土木工事・建築工事・舗装工事・とび・土木工事
・産業廃棄物収集運搬業

【会社の特徴】
同社は、大分県日田市を拠点に土木工事や建築工事などを展開する地域密着型の総合建設会社である。大分県知事許可の土木および建築一式工事で最高等級のA級格付けを取得しており、長年にわたって蓄積された高い施工能力と信頼性を有している。事業領域は幅広く、道路や河川などの公共インフラ整備から、戸建て住宅やデザイナーズ住宅の建築、さらにはリフォーム工事まで多岐にわたる。また、グループ企業と連携し、資材の運搬や産業廃棄物処理を一貫して行える体制を整えており、地域社会の基盤づくりに貢献しながら安定した経営基盤を確立している。
設立
1965年5月10日
資本金
2500万円
従業員数
36名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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