生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【熊本】大型二輪完成車における品質保証 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408684426
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【熊本】大型二輪完成車における品質保証 ※年間休日120日以上

本田技研工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
戦略強化
仕事内容
二輪の最終品質を担う、グローバルマザー工場での全数検査
【職務概要】
二輪のグローバルマザー工場である同製作所にて、大型二輪完成車における全数検査業務をお任せします。生産出荷される車両の機能・性能・品質全般を確認し、確実な車両をお客様へお届けすることがミッションです。

【職務詳細】
1. 全数検査
組立ラインから送り出される全ての車両に対し、以下の検査を実施します(1日1000台超を約40名体制で担当)
・ベンチ検査(走行シミュレーション):専用の完成検査ベンチ上で実際に乗車し、走行・旋回・停止などの基本性能、変速機能、ブレーキ性能、スピードメーター、灯火器類(ヘッドライト、ウインカー等)が各国の法規制に基づき正しく動作するかを一台ずつ確認します。
・目視・官能検査:外観や各部品の組付状態、異音や振動の有無を、視覚や聴覚、官能により判定します。

2. 不適合車両の隔離と是正フィードバック
・不具合や基準外個体の検知:基準に満たない車両をラインから外し、不適合箇所を特定します。
・原因究明と部門間連携:不具合内容をデータ化し、製造部門や開発部門へフィードバック。再発防止に向けた具体的な改善要求を行い、工場全体の品質向上をリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大型自動二輪免許をお持ちで乗車・取り回しができる方、または普通自動二輪免許をお持ちで大型二輪免許取得予定の方

【尚可】
・自動車整備士免許の保持者
・危険物取扱者免許の保持者
・衛生管理者(安全衛生管理者)免許の保持者
・二輪車や四輪車等の検査業務の経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・企業の理念や考え方に共感いただける方
・二輪車に対して強い関心や愛情をお持ちの方
・責任感が強く、安全で正確な実務を根気強く継続できる方
・職場における円滑なコミュニケーションが図れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
熊本県菊池郡大津町平川1500
JR豊肥本線「肥後大津」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年収・給与
年収:590万~1090万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住居手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職年金/互助会/特別見舞金/財形貯蓄/住宅共済会/社宅/独身寮/保養所/健康管理センター/スポーツ施設
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日121日、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、平均有休取得日数18.5日(2022年)、年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定(条件面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売

【会社の特徴】
輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。
またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。
■オススメポイント!
・同社は現場社員の考えを重要視する「ボトムアップ企業」であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。
・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。
世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。
設立
1948年9月
資本金
860億円(2018年3月末現在)
売上高
売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 (2018年3月期)
従業員数
32443名(単体)/194993名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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