募集要項

仕事内容: 財務・経理部での経理業務を担当していただきます。
■決算業務（月次・四半期・年次）のとりまとめ
■監査法人、税理士法人の対応
■予実管理、経営層へのレポーティング
■メンバーのマネジメント（実務:マネジメントは5:5が基準）
■会計処理の統制及び業務フローの改善　等

【キャリアパス】
一定期間経過後の財務・経理部の管理職就任を前提とした採用

【配属先】
財務・経理部経理グループ:7名
（グループマネージャー含む。男女比ほぼ半分）

【魅力】
■経理全般（管理会計・財務会計・税務会計）の業務を経理グループにて対応しており、業務は多岐にわたっている。その為、非常にやりがいを感じる部署と思っています。
■年間7日以上の有給休暇の取得をルール化（法令は5日以上）している。
■リモートワークの環境も整備されており、週1～2日のリモートワークが可能。
■フレックス制度と共に、柔軟な勤務体制となっている。当然、経理としての繁忙期はある為業務の滞らない範囲となる。
■中途入社者もおり、なじみやすい環境。

応募資格

歓迎: ■管理職経験者、メンバー育成またはチームリーダー経験者、会計基準に基づいた処理の判断ができる方
■リースまたはクレジット業界における実務経験をお持ちの方

フィットする人物像: ■社内他部署とのやり取りにおいても冷静かつ的確に対応でき、リーダーシップを活かして周囲をリードしながら、当社での長期的な活躍を志向される方。

年収・給与: 【年収例】650万円～700万円前後

＜給与備考＞
■賞与：年2回支給（昨年度賞与4.87か月分支給）
■時間外手当
■休日手当
■通勤費
■別居滞在手当
■こども手当

待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■保養所
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■臨時社宅制度
■法人会員スポーツジム
■小口融資制度
■社販制度
■受動喫煙対策：就業時間中禁煙（昼休み除く）

＜研修＞
実務処理に関しては部門、関係部署全体でしっかりフォローします。
■各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日休暇: ★年間休日125日（25年度）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇10～20日
■ファミリーケア休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引・裁判員など)

会社概要

事業内容・会社の特長: ■三菱電機グループ唯一の総合ファイナンス会社
産業・工作機械、情報通信設備、ビル設備、空調設備、省エネ設備、厨房設備、OA設備、自動車など多彩な商品に対してリースや割賦をはじめとしたファイナンス事業を展開しています。
現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携し、より幅広いサービスを展開。
三菱電機グループならではの商品ラインナップやサービスはもちろんのこと、安定した事業基盤が当社の大きな特長です。グループの充実した福利厚生も整っています。