戦略コンサルタント
【香川】補助金・経営コンサルタント(高松市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-406333481
NEW戦略コンサルタント

【香川】補助金・経営コンサルタント(高松市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社みどり合同ホールディングス
土日祝休み
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
全国トップクラスの実績/土日祝休/業績好調◎/3年離職率6%
【職務概要】
補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。補助金採択後は経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。未経験者でも社内教育制度を利用し、3か月で申請作業が出来るようになった事例がございます。

【職務詳細】
・事業計画書の作成、公募申請支援・交付申請支援
・地域経済牽引計画の策定・申請支援
・経営力向上計画の策定・申請支援
・先端設備導入計画の策定・申請支援・実績報告支援
・補助事業収益化支援(経営コンサルティング)

【同社について】
同社は、直近10年間でグループ売上高が約3倍に成長しています。税理士法人系のなかで事業再構築補助金採択率全国トップクラスの実績を誇り、現在も年々クライアント数が増加しており業績を拡大しています。こういった経営環境下で組織を強化しさらに事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集する運びになりました。将来チームリーダーとして事業推進を行っていただける方をお待ちしております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験5年以上(法人、個人は問わない)
・日商簿記3級以上

【尚可】
・金融機関での就業経験をお持ちの方
・経営コンサルタントとしての就労経験をお持ちの方
・補助金コンサルタントとしての就労経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
香川県高松市栗林町1丁目18-30
高松琴平電気鉄道琴平線「栗林公園」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■基本給+業績給:経験、スキル、年齢を考慮の上決定
賞与:年2回(2~4ヶ月分/実績により変動)
昇給:年1回(予定)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月20,000円)、資格手当、税理士試験のうち国税3法(法人税、所得税、相続税)+消費税を受験する方は、試験前30日間の試験休暇取得可能(ただし税理士試験1科目以上合格済みの方対象、通算5回まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間123日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、試験休暇(対象…税理士試験税法科目受験者)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■モデル年収 30歳~:基本給400万+業績給200万=600万 35歳~:基本給500万+業績給250万=750万 40歳~:基本給600万+業績給400万=1000万

会社概要

社名
株式会社みどり合同ホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会計・税務事業/財務・組織再編・事業継承等のコンサルティング事業/教育・人財事業/経営サポート・ベンチャーキャピタル事業

【会社の特徴】
同グループは顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M&A等の専門家集団です。業務内容に応じて20の法人・チーム体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。同グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。また、同グループは『仕事で四方をしあわせに』を経営理念として掲げています。四方とは(売り手、買い手、世間、社員)のことを指します。同グループはお客様である中小企業や経営者、オーナーのお役に立つために、多様な人材、多様な能力、多様な性格、多様な経歴、多様な考え方を大切にしています。
設立
1988年9月
資本金
148百万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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