募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「多柱化」戦略で急成長中／経営視点で事業拡大をリードする店舗開発リーダー【職務概要】
同社の飲食事業およびスポーツ用品店事業の出店加速フェーズにおいて、店舗開発リーダーとして、立地選定から収益設計、出店戦略の構築までを一気通貫で担い、事業成長を牽引する役割を期待します。
【職務詳細】
・出店候補物件の情報収集（不動産仲介会社・デベロッパー・管理会社等との折衝、ネットワーク活用）
・契約条件交渉（賃料・契約条件の調整）
・既存店舗の契約更新、条件見直し
・社内外関係者との折衝・調整業務
【経験やご希望に応じてお任せする業務】
・商圏調査、競合分析、収益性の検証
・店舗設計・施工部門との連携など
【配属先部署】
ご経験・志向性に応じてプロジェクトにアサインされます。複数事業・複数領域を横断する形で実務を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・店舗開発
・リーシング
・不動産仲介・管理会社での業務
・デベロッパーでの業務
・契約条件の交渉経験（賃料、契約内容の調整など）
・商圏分析や立地選定の経験
【同社で働く魅力】
さくらシナジーグループは現在、拡張フェーズにあります。不動産事業を基盤に、飲食、宿泊、スポーツ、呉服、水族館、百貨店など多角的な事業を展開。それぞれの事業を掛け合わせる「多柱化」により、他社にはない新しい価値を創出する「事業シナジー」を生み出しています。地域共創プロジェクトにも注力しており、単なる再建に留まらない新たな価値創出に関わることが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
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京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸 2F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、社員旅行、提携ホテルのスパ無料利用、結婚・出産祝い金、リゾートホテル会員利用、健康診断、オフィス内にレストスペースあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（日曜、祝日、他1日シフト制）、夏季休暇（8連休／2025年度実績）、年末年始休暇（10連休／2025年度実績）、GW休暇、育児休暇、産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
