募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げによる人員増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場企業／水・お茶・炭酸飲料を製造販売するメーカー／福利厚生◎【職務概要】
下記の中から、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、
あらゆる人的課題を解決に導くための活動が業務範囲となります。
【職務詳細】
マネージャークラスとして以下業務をお任せします。
・チームビルディングのための取り組み
・組織編制や人員配置、シフト運用の協議
・メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成。研修講師や1on1も担当
・リーダー育成やチーム運営のための支援
・生産性向上やES向上に向けた、改善活動の提案
・従業員トラブルなどの労務対応
【やりがい】
・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、
自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感が得られます。
・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エリアマネージャーや部門長などチームマネジメントに関わり高い実績がある方（目安：5年以上）
・部下育成やピープルマネジメントに強みがある方
・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です）
【尚可】
・本社部門での経験がある方
・労働集約型ビジネスでのマネジメント経験
・一定程度のPCスキル（各種システム等をスムーズに操作できる程度）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:602万～917万程度
月給制：月額430500円
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（マイカー通勤：ガソリン代実費支給、公共交通機関利用：月2万円まで）、制服貸与、クルマ通勤OK、無料駐車場完備、企業型確定拠出年金（DC）、リロクラブ、社内レクリエーション、役職手当、引越補助金、インフルエンザ補助金、結婚祝い金、出産祝い金、そのほか各種手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定※大阪・東京求人は面接回数3回／※御殿場工場の面接確約求人は選考2回（1次面接後に適性検査を実施いたします）
※状況により変更になる場合あり
