SE(Web・オープン系)
【大阪】プロダクト開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408651228
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】プロダクト開発エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トラフィックス
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム上場グループ!大手代理店企業との取引の実績多数あり!
【職務概要】
自社サービスや社内向けの業務支援ツール、またはクライアント向けのWebアプリケーションなど、幅広いWeb開発業務をお任せします。
「言われたものをただ作るだけ」ではなく、実際にシステムを使う社内メンバーや企画担当と「こうしたらもっと使いやすいかも!」と相談しながら、チームで一緒にサービスを育てていくポジションです。

【職務詳細】
まずはあなたの得意な領域からスタートし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます!
・自社サービスや各種Webシステムのフロントエンド/バックエンド実装
・社内向け業務支援ツールの機能追加、アップデート
・外部システムやデータベースとの連携
・運用保守やUI/UXの改善対応
・社内メンバーとの技術的な相談や、仕様のすり合わせ など

※プロジェクトによって要件は変わりますが、先輩メンバーやチームと相談しながら進められる環境ですのでご安心ください!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PHPの実装、開発実務経験
・Web制作の基礎知識(HTML/CSS)および実務経験

【尚可】
・JavaScriptなどのプログラミング実務経験
・Git/GitHubの使用経験
・Photoshop、Illustrator、Figmaの知識または使用経験
・Webサイトやインターフェースの実装経験、UI/UXに関する知識
・LAMP環境での開発経験、サーバーサイドに関する知識
・Laravelでの開発経験
・React/Vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの開発経験
・AIエージェントの使用経験(Claude Code、Codex など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費、定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種、社員持株会制度、確定拠出型年金、社内表彰金、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金、Cリーグ(サークル活動)支援金、社内懇親会費、TJKベネフィット、オフィスコンビニ、社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日(土・日)祝日、・夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで、婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社トラフィックス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アウトソーシング/WEB制作/クリエイティブ

【会社の特徴】
・BPO・Web制作・クリエイティブの三軸展開
同社はアウトソーシング(BPO)、Web制作、クリエイティブ制作という三つの事業領域を軸にサービスを展開しています。
・スピード感とセキュリティを重視した施策運営
キャンペーンやイベントにおける事務局代行業務では、施策の性質や規模に応じた迅速な対応を強みとしています。応募受付、抽選、データ処理、賞品発送など多岐にわたるバックオフィス業務を一社で完結。
・自社開発による柔軟なシステム提供
「Entry Box」や「Gate Option」といった自社開発のSaaS型ソリューションを提供。Entry Boxはキャンペーン応募フォームやDM配信を、「Gate Option」はイベント受付運用をそれぞれパッケージ化。どちらも内製化されているため、柔軟なカスタマイズ対応が可能です。
設立
2004年10月
資本金
5000万円
従業員数
18名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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