募集要項

仕事内容: レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。

■ 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案
・DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。（経験者・責任者候補の主要ミッション）
・チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。
・システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。

■ データ活用と収益改善
・収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。
・分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。
・リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。

■ 公共案件・新規事業の推進
・公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。（例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）

応募資格

必須: ・普通自動車第一種運転免許

▼下記いずれかのご経験
・無形商材の法人営業の経験（3年以上）
∟顧客課題を特定し、解決策を企画・提案するコンサルティング型営業経験
・コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験

歓迎: ・経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験
・BPR（業務プロセス改革）、組織全体の業務プロセス改善提案の経験
・自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験
・SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。
・BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）を用いた可視化・分析提案経験

勤務時間: 10:00～19:00
フレックスタイム制度
コアタイム：なし
標準労働時間：1日8時間
清算期間：1か月
休憩時間：60分
標準的な勤務時間帯：6:00～22:00の間
※全社または部署の定例会議等あり。事前申出により柔軟な勤務が可能
時間外労働：あり
※平均残業時間：15時間/月（全社平均）

年収・給与: 650万円～ 1200万円
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
（年2回見直し）
・交通費支給（上限5万円）

待遇・福利厚生: ・健康保険（関東IT健保）
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・住宅補助（条件あり）
・社割（自社サービス利用時10％割引/条件あり）
・健康診断（年1回）
・保養施設利用割引（健保提携）
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

＜社内施策＞
・全社キックオフ（半期毎の全社会議）
・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議）
・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント）
・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化）
・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度）
・表彰制度 etc

休日休暇: ・完全週休2日制（土日祝、年末年始、GW休暇など）
・夏季休暇（6月～11月の期間で使用できる休暇を3日分付与）
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇（入社初日に10日付与）
・誕生日休暇（誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要