募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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住宅設備大手トクラスでITから経営を支える。DX推進を担う社内SEを募集。【職務概要】
同社において、基幹システムおよび周辺システムの企画、開発、保守、運用業務を担当します。
【職務詳細】
・基幹システム（生産・販売・物流等）の再構築および機能改善
・周辺システム（ワークフロー、販売支援ツール等）の新規企画、開発
・既存システムの保守・運用およびトラブル対応
・社内各部署からの要望ヒアリング、ITによる業務効率化（DX）の提案
・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理
【開発環境】
・言語：Java、VB.NET、ASP.NET、C#等
・DB：Oracle、SQL Server等
・OS：Windows、Linux
【ミッション】
同社は現在、デジタル技術を活用した業務変革を推進しています。単なるシステムの維持管理に留まらず、ITの力で経営課題を解決し、事業成長を加速させることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験（Java、.NET、C#、PHPのいずれか）
・RDB（Oracle、SQL Server等）を用いた開発経験
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・社内SEとしての実務経験
・基幹システム（生産管理、販売管理等）の導入・運用経験
・プロジェクトリーダーやベンダーコントロールの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区西ヶ崎町1370
遠州鉄道「西ヶ崎」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（フレックスタイム制、コアタイム10時15分～15時15分）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（次世代育成支援制度：1名につき12，600円／月）、障害介護支援手当（7，000～18，200円／月）、借上社宅制度（転勤の場合、自己負担3割程度）、自己啓発支援、共済会、労働組合
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社直後より按分付与、最高19日）、企業カレンダーあり
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI＋1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
