社内SE・システム管理
【愛知:リモート】社内SE(基幹システム再構築) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408655312
NEW社内SE・システム管理

【愛知:リモート】社内SE(基幹システム再構築) ※土日休み ※年間休日120日以上

大同メタル工業株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム市場上場】世界シェアトップクラスの独立系すべり軸受メーカー!
【職務概要】
同社グループの情報システムの基本構想策定、および次期基幹システム(国内・海外)の開発計画立案・推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・国内基幹システムの再構築:国内7社13拠点の現状業務とシステムを理解し課題を分析。目標設定、業務/システム要件の取りまとめ、段階的な導入、運用保守を実施。
・海外拠点のERP支援:海外8拠点に導入しているERPの更新計画のフォローアップ、サポート、運用保守。
・DX推進:工場寄りのIT要員として、製造現場のデジタル化を推進。

【入社後のイメージ】
・1年目:部門メンバーとともに、現行の業務フローや課題、現行システムの分析整理および設計・開発業務を実施。
・2~3年目:関係部門と連携し、要件定義からシステム導入までを完遂。
・4年目以降:チームリーダーとしてプロジェクトを牽引。プロセス、素材加工、組立加工、原価企画、管理会計など、製造業の広範な業務ノウハウを駆使した活躍を期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■社内SEもしくはITベンダーとしてのプログラム開発経験、システム導入経験
■製造業の生産管理、販売購買管理、原価管理等の基幹システムの要件定義、基本設計等の上流工程にチャレンジしたい意欲

【尚可】
■OBIC7(販売・生産・加工管理)導入経験
■「実績班長」導入経験
■Dataspiderの導入・開発経験
■Tableauの導入・開発経験
■Power Platform開発経験
■日商簿記2級
■ITパスポート
■データベース管理経験(Oracle、SQL Server)
■ビジネス英会話スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
製造業の生産管理や会計業務など、広範な業務領域に関心を持ち、関係部門と円滑に連携しながらプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛知県犬山市大字前原字天道新田1-5
名鉄各線「犬山」駅より車で11分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時25分(フレックスタイム制/コアタイム:10時10分~14時55分)
年収・給与
年収:430万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(2024年度実績4.9カ月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、無料駐車場、送迎バス、在宅勤務制度、フレックス勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性試験(SPI)・一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
内容により国内・海外拠点への出張が発生する場合があります。

会社概要

社名
大同メタル工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車、船舶、建設機械、一般産業向けなど、多種多様な産業分野で使用される「軸受」の製造・販売

【会社の特徴】
★すべての産業分野の「すべり軸受」を手掛ける、世界でも数少ないメーカー!
世界には、すべり軸受の大手メーカーが何社かありますが、そのいずれも自動車向け/造船などの重工業向けなど特定の産業専門です。
同社は自動車/船舶/タービン/建設機械/新幹線/風車/レースカー/トラック/自転車/ジェットコースター/介護用ベッド/橋/屋根開閉ドーム/ダムなどあらゆる分野の軸受を製造しています。
★どこのメーカーにも属さない独立系企業!
独立系だからこそ、独自の経営方針に基づいてスピーディーに事業展開できるところに面白み、強みがあります。
★世界でもトップクラスシェアの製品が3部門!高い技術力を持っています。
設立
1939年11月4日
資本金
84億13百万円
従業員数
7323名(連結) 1394名(個別)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人