ITコンサルタント
【愛知】業務プロセス改善 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408620842
NEWITコンサルタント

【愛知】業務プロセス改善 ※土日休み ※年間休日120日以上

みらいコンサルティング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
【職務概要】
日本国内の中堅・中小企業を対象に、バックオフィス業務(労務・経理)の効率化・生産性向上を支援します。
デジタルツールの導入支援にとどまらず、プロセスの課題に対してチームでコンサルティングを行い、顧客の長期的発展を支えます。

【職務詳細】
・現状を把握するための調査・インタビュー:バックオフィス業務(勤怠管理、給与計算、社会保険事務、仕訳業務など)のプロセスやシステム運用状況をヒアリングし、課題を可視化します。
・改善策の検討・提案:可視化した課題に対し、デジタルツールの選定・導入支援や、業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を立案し、提案を行います。
・改善策の実現支援:提案のみならず、顧客の課題解決が実現するまで伴走型で実行を支援します。最適なオペレーション体制の構築を主導します。
・ブランディング活動:本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みにも携わります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)

【尚可】
・バックオフィス業務におけるプロセス改善などで業務の生産性向上に携わった経験
・バックオフィス業務システムの導入(リプレイスを含む)プロジェクトに携わった経験
・バックオフィス業務システムの設計・開発・販売に携わった経験
・プロジェクトのマネジメントに携わった経験
・社会保険労務士、給与計算実務能力検定、PMP、公認会計士、税理士、日商・全経簿記検定保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人プレーではなくチームで取り組む意識を持てる方
・できることの幅を広げたいという意欲がある方
・同社の価値観や、顧客に真摯に向き合う姿勢に共感できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の減額なし))
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング2階
名古屋市営地下鉄鶴舞線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分~17時00分(所定労働時間:7時間)
年収・給与
年収:350万~1100万程度
月給制:月額229600円
給与:■月給は経験などを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修、通勤手当、出張手当、書籍購入補助制度、慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)、資格取得支援金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり
選考プロセス
書類選考+適性検査(性格+言語+非言語※一部日本語のみ受験可)→1次面接→カジュアル面談→最終面接→内定
※面接回数は個人に合わせて変更となる場合があります。 ※オンライン面接可
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
みらいコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等におけるコンサルティング業務

【会社の特徴】
■事業内容:中堅・中小企業の持続的な成長を支える伴走型の経営コンサルティングを提供しています。
      経営計画の策定から実行支援まで一貫して行い、戦略立案だけでなく成果創出まで支援するチームコンサルティングが特徴です。

■強み  :会計税務、人事労務、M&A・事業承継、など多様な専門性を持つプロフェッショナルチームがチームで課題解決にあたります。
      全国・海外の拠点ネットワークを活かし、地域密着とグローバル視点の両面で企業の可能性を最大化しています。

■ビジョン:競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。
      企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。
設立
1987年4月6日
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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