募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実／残業代全額支給／安定企業で経験を積むことができます！【職務概要】
同社にて大規模なネットワーク運用監視業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◆ネットワーク運用・保守・監視
・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用
・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用
◆サーバー運用・保守
・クラウドサーバ基盤の設計・運用
・データセンターにおけるサーバ運用
～最先端のネットワークセンター新設～
・通信ネットワークやサーバーを監視・運用する拠点を多摩に新設！
・業務内容により「テレワークも可能」
・監視の高度化、システムの自動化
・大画面モニター・フリーアドレス等
※転勤なし
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
※クライアント先にて就業となります
【業務内容変更の範囲】
本人の能力、適性および会社の状況等により原則として本拠地内に限り会社が適宜決定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
CCNA相当の知識 またはヘルプデスク、テクニカルサポートの経験
【尚可】
・ネットワーク・サーバの運用・保守、障害監視経験
・Linuxについての基本的な知識
～監視業務からの新たなキャリアへ～
・同社のキャリアプランでは「設計構築・運用設計」「フロントSE」へのキャリアアップへ向け、充実したキャリア形成とサポート体制がございます！
・資格取得支援やさまざまな研修カリキュラムが充実
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」
・自らの意志で業務変更を希望出来る制度
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県 ※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある
- 勤務時間
- 9：00～17：30※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合があります／月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
- 年収・給与
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年収:420万～630万程度
月給制：月額272600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
昇給:年2回（7月・1月）
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金、社員持株会、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、各種手当、特別手当、選択制企業型確定拠出年金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
