社内SE・システム管理
【愛知】ITサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-406646219
NEW社内SE・システム管理

【愛知】ITサービスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

スマートエンジニア株式会社
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募集要項

募集背景
DX推進、デジタル化支援事業を行っており、今後の事業拡大のため、中核となる管理職を募集
仕事内容
トヨタグループを先進技術で支えるスマートG/年休121日◎
【職務概要】
大手自動車会社/グループ会社向けITデバイスの企画推進業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・トヨタ自動車で利用されているクライアントPCのデバイス選定/仕様の決定
・ドメインポリシーによるセキュリティ設定検討
・OSマスター構築
・OSやソフトウェアのアップデート計画立案
・動作検証項目の洗い出し/調査

★Windowsの設定や仕組み、アップデート影響やリスクなど幅広い知識を身につけることができます。
それらを用いて、お客様企業ではどのような方法がよいのか寄り添ったソリューションを提供できます。

~配属チーム~
プロジェクトマネージャ1名、チームリーダー1名、チームメンバー7名程度が在籍しています。
ユーザーサポート経験やインフラ運用経験などから学んで成長したメンバーが多く在籍しており、それぞれが得意分野に精通しており、安心品質を提供するスキルあるチームです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ビジネスマナー
・Office系(Excel、Word、PowerPointなど)でのドキュメント作成経験 3年以上
・ビジネス文章作成、社内外関係者とのメールでのやり取り経験 3年以上
・主体的に学習できる方
・パソコンの仕組みや設定に興味のある、検証するのが好きな方

【尚可】
・プロジェクトリーダー経験(計画立案や進捗管理など)
・Active Directoryドメインの操作や設定する業務経験
・社内SEとしての業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県豊田市トヨタ町1番地(トヨタ自動車本社/事務4号館)※一部リモート可
愛知環状鉄道「三河豊田」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
08:30 ~ 17:30(就業先による)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与制度あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス)、AIGハイパーメディカル業務災害総合保険、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、会社契約施設、資格取得奨励金、書籍等購入補助、社員クラブ(Bar)、社員向け整体・鍼治療、通勤手当(上限50,000円)社員向けエステ
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間121日】完全週休二日制(土日)、夏期5日、年末年始5日、(常駐先カレンダーに準ずる)、有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。特に同社は、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁しています。

会社概要

社名
スマートエンジニア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■CAD/CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業 ■情報インフラの運用・管理事業 ■コンピュータ・ソフトウェア開発事業

【会社の特徴】
同社は世界のトヨタ自動車の本体に常駐して、社内の全情報インフラのサポート・管理・企画推進などを行う、システムエンジニアリングサービス事業をメインとしています。
同社が生み出すコンテンツやサービスは、国内外で行われる新しい自動車の設計・生産、販売支援に至る重要な部分をサポートしつつ、業務を通してトヨタのコア技術を蓄積し、社員一人ひとりがITコンサルタントとして成長。日本の自動車産業の発展に寄与しています。
とはいえ、もともとITを学んだり知識を持っていた社員はごく少数。さまざまなベースを持つメンバーが、多様な視点を持ち、コミュニケーションを図りながら柔軟に対応していることも特徴です。
設立
2008年3月
資本金
1000万円
売上高
37億2300万円(2023年度実績)
従業員数
226名 (2024年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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