募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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思い描くキャリアプランを実現するべく、会社をあげてサポートする体制があります！【職務概要】
AWS、Azureなどのクラウド環境や、VMwareなどの仮想環境、オンプレでのITインフラの要件定義・設計・構築・運用保守業務などを担当します。
これまでのご経験やご希望に合わせて、ご自身の技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。
学習支援金、勉強会・研修、オンライン学習環境多数ご用意しており、安心してキャリアアップに望めます。
【職務詳細】
■主要取引先：事業会社、メーカ、Sier、通信キャリアなど
■工程：要件定義～運用保守まで幅広く経験
※24／365の恒常的に夜勤が続く夜間監視業務などは技術戦略上一切なし！
AWSやAZureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなくクラウドからオンプレの両立を対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。
また、同社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的には「エンジニア」から「ITコンサルタント」へのキャリアも描く事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Linux・Windowsサーバ、またはネットワーク運用保守業務の実務経験1年以上
【尚可】
・LPIC Level1あるいはCCNAの保有
・サーバ／ネットワークの障害原因解析、トラブルシュートの経験
・手順書に沿ったサーバOSセットアップの経験
・スイッチ・ルータへのConfig投入の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術習得の努力を継続的に行える方
・最新技術への感度が高い方
・インプットだけではなくアウトプットの習慣がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1～3ヶ月)
- 勤務地
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案件先による
案件先による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間、休憩1時間）※勤務地・プロジェクト先により多少異なります
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額244000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■日給月給制
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:給与改定年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出型年金（401k）、従業員持株、学習支援制度（年10万円会社負担／人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修）、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（2023年度）、完全週休2日制（土・日・祝） その他休日：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10～20日、フレックス休日（3日）、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（会社説明会+面接）→最終面接（筆記試験+役員・部長面接）→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ベテランエンジニア募集！安定基盤と豊富な案件で生涯現役をサポート！多様なプロジェクトに携わることができるベテランエンジニアを募集しています。現在、案件数は2万件以上あり、あなたの豊富な経験を活かせるプロジェクトを選べます。
