社内SE・システム管理
【愛知】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-407391228
NEW社内SE・システム管理

【愛知】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社鈴鹿
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。

【職務詳細】
◆社内ヘルプデスク
社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。
◆ITサポート
社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。
◆システム運用・保守
社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。
◆社内ネットワークの管理
オフィスネットワーク(インターネット、Wi-Fiなど)の構築、維持、管理を行います。
◆新しいITの導入
業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。
◆外部のIT業者との連携
外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のITインフラ関連業務経験をお持ちの方
・システム運用・保守、または社内ネットワークの構築・運用いずれかの経験
・Windows OSの操作、設定、およびトラブルシューティングが実践レベルでできる方
・Microsoft Office製品(Word,Excel,PowerPoint)をビジネスレベルで活用できる方

【尚可】
・新規システムの企画、調査、選定、導入までの一連の経験
・情報セキュリティ対策に関する知識と実践経験
・総務業務、経理業務に関する知識、または実務経験
※社内の幅広い業務を円滑に進める上で、総務・経理の知識は非常に役立ちます。これらの知識をお持ちの方は、関連部署との連携や、システム導入・運用における業務理解を深める上で強みとなります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の様々な人とスムーズにコミュニケーションが取れる方
・新しい技術や知識を積極的に学び、仕事に活かしたいという意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階
各線「名古屋」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める支店・営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:370万~800万程度
月給制:月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(10月)★8年連続支給!
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(規定あり)/退職金制度/マイカー通勤可(無料駐車場完備※東京営業所を除く)/再雇用制度(65歳まで)/資格取得支援制度/資格手当あり/労働組合/引越し費用 応相談/独身寮完備(家具付き)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、土日、一部の祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)、慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考 → 面接1~2回・適性検査 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社鈴鹿
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大型電気設備工事(各種施設・太陽光発電・変電所等)、機械設備工事(給排水・空調等)、計装工事、土木工事(太陽光用地等)、保安管理ならびに点検・診断等

【会社の特徴】
同社はいくつものグループ企業を持っています。
企業間で協力し合う仕事も多数あり、同グループによるワンストップ体制で行うことができるのが強みです。
■人間関係抜群!開かれた社風。
グループ会社も含め様々な部署がありますが、各部署間のコミュニケーションも取りやすく、風通しのいい雰囲気の職場です。
一人で担当する案件もあれば、チームで進めるプロジェクトもあります。
設立
1998年10月20日
資本金
5000万円
売上高
6628百万円
従業員数
176名※2024年10月1日時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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