募集要項
- 募集背景
- 女性活躍に向けた組織強化
- 仕事内容
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トヨタ自動車Teir１メーカー。自動車の内外装部品を手掛ける東証プライム上場企業豊田合成の人事部門にて、人事制度企画・労務・グローバル人事など幅広い人事業務をお任せします。
今回の募集は、女性活躍推進および多様性推進を加速するためのポジティブアクション採用です。
2030年までに女性管理職100名体制を目指しており、これまでのご経験やリーダーシップを活かしながら、組織変革や風土醸成にも関わっていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・人事制度企画、運用
・人事評価制度の運営
・社員の配属、異動、人員配置
・労務管理、福利厚生制度運用
・給与、賞与、昇給制度運用
・キャリア開発、教育支援
・グローバル人事業務
・組織課題分析および改善施策立案
・採用計画推進、定着率向上施策
※これまでの経験やご希望を考慮し、担当業務を決定します。
■ミッション
・適切な人員計画の策定およびKPI設定
・採用計画達成
・退職率改善
・従業員満足度向上
■業務の特徴
同社人事部門では、制度運営だけでなく、従業員のウェルビーイング実現や風土改革にも積極的に取り組んでいます。
人事主導で研修・イベント・ワークショップなども企画しており、“社員一人ひとりが長く活躍できる環境づくり”に深く関わることができるポジションです。
【業務の変更範囲】
雇入れ時：人事業務全般
変更の範囲：会社の定める業務全般
【募集背景】
女性活躍推進および多様性を活かした組織づくりを進めるための増員募集です。
2030年までに女性管理職100名体制を目指しており、今後の豊田合成を支える中核人材としてご活躍いただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社における人事経験5年以上
（人事制度企画、労務、グローバル人事等）
・マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・人事関連資格（社会保険労務士等）
・製造業での人事経験
・近しい企業規模での人事経験
- 歓迎
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【必須条件】
・事業会社における人事経験5年以上
（人事制度企画、労務、グローバル人事等）
・マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント経験
・人事関連資格（社会保険労務士等）
・製造業での人事経験
・近しい企業規模での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～43歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県清須市春日長畑1番地
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
※あくまで目安（残業代、諸手当は含んでいません）。ご年齢、ご経験を考慮の上、規定により決定いたしますので上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■諸手当：通勤手当、家族手当 など
■各種保険
■保険：雇用・労災・健康・厚生年金
■制度：住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、社内預金、退職金積立年金 など
■諸施設：健康管理センター、独身寮（2009年6月サンコートイースト完成）、各種リゾート施設、医療施設 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土 日）、GW・夏季・年末年始長期休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
