建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【神奈川】分析技術者(水質検査) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-407397549
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【神奈川】分析技術者(水質検査) ※土日休み ※年間休日120日以上

アムコン株式会社
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募集要項

募集背景
今後の環境・水質分析事業部の将来を担うコア人材を育成するため、若手のうちからリーダーシップを発揮し、
数年後には部門の中核をお任せできる方を募集しています。
分析業務の経験を積みながら、お客様対応や進行管理にも関わり、チームを導く力を身に付けられる環境です。
仕事内容
【分析×営業】将来の管理職候補募集!/地球規模で社会貢献できる
【職務概要】
水質検査を中心に、分析・検査業務と付随する業務全般をお任せいたします。検査だけを黙々とこなすのではなく、多くの人と関わり、お客様に最適な情報とサービスをご提供します。

【職務詳細】
・水質・土壌・大気の検体採取および分析作業
・分析結果の報告書作成と改善提案資料の作成
・お客様への結果説明・相談対応・改善提案(電話・対面)
・現場訪問・ヒアリング(ご自身で社用車を運転します)
・お客様への新サービスのご提案
・分析装置のメンテナンス対応

【お客様】清掃会社、不動産・建物管理会社からの依頼が中心です。
結果報告に留まらず、改善提案や現場課題の解決まで踏み込む「提案型分析」を強みとしています。

【主な分析装置】
AA、GC/MS、IC、デジタルマイクロスコープなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学・大学院で化学、理学、工学、衛生学、農学(化学系科目を含
む)等を専攻した方
・普通自動車運転免許(業務で日常的に運転可能な方)
・基本的なPCスキル(Excel・Wordでの報告書作成が可能な方)

【尚可】
・環境分析(水質・土壌・大気)や化学分析の実務経験
・ばい煙測定の経験
・お客様対応や提案活動の経験
・チームリーダーまたは後輩指導の経験
・環境計量士(濃度)を取得、もしくは取得を目指している方

<キャリアステップ目安>
・入社~3年:現場業務(分析・お客様対応)で基礎固め
・4~5年目:リーダーや後輩指導を担当
・5年目以降:管理職として部門運営に携わる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・分析業務とお客様対応の両方に積極的に取り組める方
・納期や進捗を意識し、複数案件を計画的に進められる方
・専門知識や結果を分かりやすく説明できる方
・報告・連絡・相談を的確に行い、周囲と協力しながらチームとしての成果を目指せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新羽町1926
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:480万~730万程度
月給制:月額302000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有り
昇給:年1回(業務査定面談にて行います)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、退職金制度、推奨資格報奨金制度、英語研修、ハマふれんど、ベネフィットステーション、住宅手当(月額10,000円)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日124日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔等特別休暇、連続5日間有給休暇取得制度有
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査・能力検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
早い段階で分析装置の担当をお任せします。多様な案件に関わる中で、分析スキルと対応力を同時に伸ばしていただけます。分析結果をもとにお客様の課題解決に関わり、改善が実現した際には直接感謝されるため、やりがいを実感できます。

会社概要

社名
アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ヴァルート事業:汚泥脱水機、各種排水処理装置などの製造販売 ・建物設備メンテナンス ・分析事業:水質検査、各種環境分析

【会社の特徴】
~世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとして世界シェアトップクラスの水処理機器メーカー~
同社は1974年11月に創立し、排水処理装置などの開発・製造・販売、マンション・ビルの給排水設備メンテナンスなどを行っている会社です。
同社の企業理念は、「社会に一歩進んだ快適便利を提供する」。社名はこの理念を表した「Amenity(快適環境)」「Convenience(便利な設備)」
の組み合わせが由来です。同社はこれからもお客様に選ばれ続ける価値ある会社であり続けるために、挑戦と創造を続けていきます。
設立
1974年11月22日
資本金
8000万円
売上高
2910百万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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