募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
サーマル電子部品事業部門の次世代製品開発課にて、データセンターインフラやAIなどの最先端分野に向けた、次世代放熱・冷却ソリューションの探索、企画、および製品開発を担います。
【職務詳細】
・次世代冷却技術の探索・企画、および技術ロードマップの策定
・主要顧客からの開発事項要望や技術的課題への対応
・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価
・次世代放熱・冷却ソリューションの市場・技術動向調査、製品化企画
・顧客および社内外との技術交流・折衝対応
【仕事の魅力】
同部門は放熱製品市場において世界トップクラスのシェアと技術力を誇ります。AIの爆発的な普及に伴い、熱対策はITインフラの最重要課題となっており、最先端技術の発展を影から支える手応えを感じられる環境です。
【将来のキャリアパス】
入社後5～10年をかけて、製品設計部署への異動等も通じ、放熱技術全般を習得していただきます。放熱製品のスペシャリストとして、エンジニアの資質を高めていくことが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・熱流体解析の実務経験
・機械設計の実務経験
・伝熱工学に関する基礎知識
【尚可】
・電子機器等の熱設計経験
・技術マーケティング（製品企画立案、技術動向調査）の経験
・英語を用いたプレゼンテーションスキル（TOEIC600点以上目安）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号（平塚事業所）
JR各線「平塚」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
