法務・コンプライアンス
法務部長候補《高年収~1,450万円◆リモート&フレックス勤務OK◆弁護士資格 不問》
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法務部長候補《高年収~1,450万円◆リモート&フレックス勤務OK◆弁護士資格 不問》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月23日~8月5日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/07/23 ~ 2026/08/05)
法務・コンプライアンス

法務部長候補《高年収~1,450万円◆リモート&フレックス勤務OK◆弁護士資格 不問》

大手IT&エンターテイメントカンパニー
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【弁護士資格なしでも ご応募歓迎】
経営陣との距離が近く、経営視点を養える環境も魅力!新規事業の立ち上げフェーズに関わり、事業成長に直結する重要な役割を担っていただきます。

・海外子会社の法務担当者との連携
・取締役会や各種意思決定会議の運営サポート
・日英両言語での法務文書作成・レビュー・交渉
・法律相談対応および法的アドバイス/ソリューションの提供
・紛争・訴訟案件への対応
・社内規程やガイドライン等の整備・運用・周知
・関連法規・制度および当局動向のモニタリングと情報提供
・その他の法務業務全般

※新事業担当のグループ会社へ出向いただくポジションです。
※豊富なマネジメント経験をお持ちの方は、数名の法務部をリードしていただく法務部長へのご就任チャンスがございます!
応募資格
必須
<以下のご経験・スキル>
・企業内の法務部門におけるマネジメント経験(目安として2年以上の管理職経験)
・機関法務・企業法務および一般商取引や契約分野における豊富な知識と実務経験(6年以上)
・海外グループ会社との連携や支援、海外案件対応など、国際的な法務環境でのご実績
・PCスキル

<その他>
・学士号以上
・流暢な日本語力
・中級以上の英語力
 ※英文契約書の作成・審査や海外法人への対応が可能なレベル
歓迎
・弁護士資格
・M&A、新規事業の立ち上げ、PMIなどの事案への対応経験
・海外での駐在経験および国際ビジネスの実務経験
・ピープルマネジメントのご経験(法務部長へのキャリアパスチャンスあり!)
雇用形態
雇用形態:正社員
勤務地
勤務地:東京都 ※リモートワーク制度あり
勤務時間
勤務時間:フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:930万円~1,450万円
休日休暇
休日:土日祝日、その他同社指定の休日

会社概要

社名
大手IT&エンターテイメントカンパニー
事業内容・会社の特長
<企業概要>
国内のエンターテイメント業界をリードする大手総合IT&エンターテイメントカンパニーです。ゲームコンテンツをはじめとしたエンタテインメントコンテンツ事業がメインドライブであり、幅広いビジネス領域で活動する国内外の多数の子会社・関連会社を傘下に置くホールディングス企業でもあります。

<注目ポイント>
【弁護士資格なしでも応募OK】
新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスのある業務をご担当いただけます。ご自身のアイデアや行動が事業の成長に直結し、キャリアアップとともに会社の成長も実感できる環境です。経営陣との距離が近く、視野を広げて経営的な観点を養えることも本ポジションの魅力です。また、マネジメント経験をお持ちの方は、法務部長として数名の法務チームを統括頂けるチャンスもございます。リモートワークやフレックスタイムの制度も整っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。(ご相談は日本人コンサルタントが担当いたします。)
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