募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化のため
- 仕事内容
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日本製鉄グループの安定基盤で、日本の「あたりまえの暮らし」を上流工程から支える。◆日本製鉄グループ／フレックス制・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数16.1日／残業20時間未満◆
＼平均勤続年数17.9年・定年および定年以降も長く勤められる環境／
・競合他社が少ない分野で安定的な工事受注ができている
・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型の併用）
・設計職の残業時間14h／月未満
・カフェテリアプラン（年間50，000円相当）
・年間休日126日、有給奨励日14日で休みがとりやすい環境
・穏やかで落ち着いた就業環境
【業務内容】
官公庁、民間から請けた工事（上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など）に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図（製作用承認図）などを担っていただきます。
主任～係長クラスとしての採用を予定しています。
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」など
・仕様の検討（口径、板厚、管厚、管長の決定）
・配管計画図、各詳細図、承認図、鋼管製作図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
【業務の魅力】
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上（水管橋等）および地下（埋設管等）に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一般土木の設計経験がある方
【尚可】
・官庁、コンサル、民間企業で下記の経験のある方
（管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、推進工法、電力循環水、取放水管、水圧鉄管 など）
・構造設計、構造計算の経験のある方
・Auto-CAD、AutoPipeなどのソフトの経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チーム、組織を意識して取り組むことができる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り円滑に現場を回していける方
・資格取得や知識習得に前向きに取り組んでいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR各線「大崎駅」徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：20（標準労働時間：7時間35分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～14：00）
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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単身赴任手当、出張手当、慶弔金支給、財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付型）、介護休業制度、育児休暇制度、未消化有給積立制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務、カフェテリアプラン（年間50，000円相当、育児介護関連100，000円相当）、住宅ローン利子補給制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社日より付与）、ウェルネス休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接（web／技術系・人事）→最終面接（対面／技術系・人事担当役員） ※ポジションにより変動あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- カフェテリアプラン（年間50000円相当） 旅行、自己啓発、健康管理、育児・介護など、個人のライフスタイルに合わせて自由にメニューを選択・利用できるポイントを毎年付与します。
