募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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BMSロジック設計から要件定義まで、次世代開発を主導【職務概要】
次世代リチウムイオン電池を搭載した製品の組み込みソフトウェア開発を担当します。要件定義から設計、実装、評価まで一貫して携わることができます。
【職務詳細】
・要件定義、システム設計、マイコン周辺の制御設計
・C言語を用いたプログラミング、制御ロジックの開発
・電池監視ICや周辺回路との連携を考慮した仕様策定
・製品の評価仕様策定、開発ツール・検査機を用いた性能評価
・不具合解析、ハードウェア担当や品質管理チームとの協働
【実装機能例】
・監視ロジック：温度・電圧・電流センサー情報の取得、異常検知アルゴリズムの構築
・充放電制御：BMS（バッテリーマネジメントシステム）制御、セルバランシング設計
・推定ロジック：電池残量（SOC）や劣化状態（SOH）の推定、外部機器との通信プロトコル設計（CAN、UART、I2C等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組み込みソフトウェア開発の実務経験（C言語）
【尚可】
・マイコン周りのシステム設計経験
・ハードウェア領域（周辺回路等）に関する知識・理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術探求心を活かし、電池という新領域で専門性を磨きたい方
・課題解決に向けて能動的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※変更なし)
- 勤務地
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東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）※コアタイム 10：00～16：00
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額352000円
給与:月給は時間外手当を含まない金額、経験・前職給与等を考慮の上決定
賞与:会社業績及び人事評価によって変動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限10万円）、退職金制度、家賃補助制度、借り上げ社宅あり、転居費用補助制度、自己啓発支援制度（セミナー受講、資格取得などの補助）、社用車の休日貸出制度、福利厚生倶楽部 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社時10日、その後規定により付与）、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
