募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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EV時代を支える次世代電池技術。回路設計から量産まで、裁量を持って一貫して携わる【職務概要】
リチウムイオン電池を搭載した製品の回路設計・基板設計を中心に、量産化に向けた開発業務を全般的にお任せします。
【職務詳細】
・回路CADを用いた設計および基板設計
・基板製造、実装委託先の管理業務
・製品評価仕様の作成および性能試験の実施
・不具合解析および修正対応（半田付けを含む精密作業あり）
・評価結果に基づく改善提案の実施
・開発チームや製造委託先との連携、課題抽出・解決
【ミッション】
大手にはできないオーダーメイドの対応力と開発技術を武器に、EV市場や再生可能エネルギー分野の需要に応えることがミッションです。高電圧・大電流基板の設計や次世代電池技術の探求を通じて、同社の技術競争力を高めていただくことを期待しています。
■働き方
完全週休二日制／年間休日123日／フレックス制度有り
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気回路設計の経験をお持ちの方（アナログ領域）
【尚可】
・リチウムイオン電池の設計、評価、プロセス開発の経験
・BMS回路の設計経験
・PMICを使った回路の設計経験
・DCDCコンバータを使った回路の設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・開発チームや委託先と連携しながら、能動的に課題を抽出し解決できる方
・次世代技術に対する高い探求心をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※変更なし)
- 勤務地
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東京都文京区春日2-12-12 コロネード春日
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間）※コアタイム 10：00～16：00
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額352000円
給与:月給は時間外手当を含まない金額、経験・前職給与等を考慮の上決定
賞与:会社業績及び人事評価によって変動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限10万円）、退職金制度、家賃補助制度、借り上げ社宅あり、転居費用補助制度、自己啓発支援制度（セミナー受講、資格取得などの補助）、社用車の休日貸出制度、福利厚生倶楽部 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社時10日、その後規定により付与）、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
