募集要項

仕事内容: 大手資産運用会社にて、海外拠点に係るリスク管理（グローバルリスク管理）担当者の募集です。リスク管理関連の実務経験が5年以上ある方を求めています。当部の大半が多様なバックグラウンドを持つ中途社員です。
◇資産運用会社のリスク管理部門にて、各部署と連携して、海外拠点に係るリスクの把握・評価・未然防止・発現時対応に取り組んでいただきます。

【主な業務】
■海外拠点に関する全てのリスク（運用リスク、オペリスク、情報漏洩リスク、コンプラリスク、外部業者取引リスク、システムリスク、業務継続リスク、風評リスクなど）を統合的・一元的に管理
■各海外拠点および関連部署との連携による、リスクの把握・評価・未然防止・発現時対応
■個別リスクに応じて、1.5線的な役割も担いつつ、各部署との連携による対応
■規程類、業務マニュアルなど、東京から可視化した一元的な管理

※「許容するリスク」「絶対に避けるリスク」を定義してメリハリのあるリスク管理を行っています。
※中途入社の社員がほとんどで、年代・出身会社等多様なバックグラウンドを持つ社員が仕事を行っており、それぞれが意見を出し合える風通しの良い部署です。

応募資格

必須: ■リスク管理関連の実務経験（5年以上）
■オルタナティブ関連ビジネスに理解がある方
■各国の規制、社内リスク管理方針、コンプライアンス、レポーティング体制を理解し、現場と適切にコミュニケーションが取れる方
■ビジネスレベルの英語力
■PCスキル（Office365、WEB会議システムを中心に利活用が可能なレベル）

フィットする人物像: コミュニケーション力とステークホルダー調整力がある方（運用担当、営業、法務、コンプライアンスなど、多くの関係者と連携して業務遂行できる）

年収・給与: ◇年収目安：800万円～2000万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。

＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当　等

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等

休日休暇: 【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇　等
【休業】育児休業、介護休業

グローバルリスク管理担当（資産運用会社）