募集要項
- 募集背景
- 人員不足解消による増員
- 仕事内容
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案件単金の70％以上を還元！前職からの年収アップ率100％を実現するエンジニア集団【職務概要】
Web系開発エンジニアとして、大手SIerや有名ベンチャーを中心としたお客様先に常駐し、各種システムの開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・要件定義
・詳細設計
・開発
・保守／運用
※テストのみ、保守・運用のみのプロジェクトはありません。ご経験やスキルに合わせ、最適なポジションを決定します。
【案件例】
・アミューズメント店舗の新規送客サイト構築：Webアプリのフロント・バックエンド開発（TypeScript、React、Next.js、Azure）
・電力会社管理システム開発：要件定義から基本設計、実装、リリースまで一気通貫業務（Java、Springboot、Vue、AWS）
【将来のキャリア】
開発チームのマネージャーへの昇進や、フリーランスへの転身、自社サービス事業への異動、社内ベンチャー制度（ゼロワン制度）を利用した新事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスが用意されています。
【働くスタイル】
エンジニアの市場価値向上を第一に考え、営業担当が希望や将来像を密にヒアリングした上で参画現場を決定します。1人配属ではなく、自社社員とチーム体制で働くことを徹底しているため、教育体制も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験1年以上
・実際に手を動かして開発（コーディング）した経験
【尚可】
・Java、TypeScript、React、Next.js、AWS等を用いた開発経験
・要件定義や詳細設計などの上流工程経験
【将来のキャリア】
■開発チームのマネージャー
■社員⇒フリーランスへ
■自社サービス、SI事業への異動
■スキルを付けて大手のテック企業へ転職
■ゼロワン制度（社内ベンチャー制度）で新たな事業スタート
等、様々なキャリアの道があります！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・積極的に学習し、それをアウトプットできる方
・やったことないことにも前向きにチャレンジができる方
・コミュニケーションスキルがある方
・素直な方（ネガティブな意見も受け入れ、改善しようという前向きな姿勢の方）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6カ月)
- 勤務地
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案件により異なる
案件により異なる
※1都3県（東京80%,神奈川10%,埼玉5%,千葉5%／60分圏内）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※クライアントによって異なる場合があります
- 年収・給与
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年収:420万～840万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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子供手当（第一子：月2万円、第二子以降：月1万円）、社内図書制度、選択制401k導入、社内コンビニ、Udemy社内利用、ウエルカムランチ、副業OK
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日・夏季・冬季休暇・有給休暇（年間20日、初年度は10日）・慶弔休暇・育児・介護休暇、バースデー休暇，
パートナー休暇（パートナーの誕生月に1日休暇付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
