募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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経営とITをデザインする大手コンサルティングファーム／福利厚生充実◎【職務概要】
デジタルマーケティング全般、特にリードジェネレーション（潜在顧客の獲得）からリードナーチャリング（見込み客の育成）までを行っていただきます。
【職務詳細】
■デジタル広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などを活用したリード獲得施策の企画・運用・効果測定
・広告予算の管理とパフォーマンスの最適化
・新規広告媒体や手法の調査・選定・導入
■リードナーチャリングの仕組み化
・Hubspotを活用した、見込み客の育成シナリオの設計と実装
・メルマガ配信やWeb行動履歴に基づいたスコアリングを行い、確度の高いリードをインサイドセールスへ送客する仕組みの構築
■効果測定とレポーティング
■パートナー／チャネル連携のマーケティング支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB事業におけるデジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
・html／css／jsなどのWeb制作に関する経験
・Google Analytics、Search Console等の解析ツールを用いたデータ分析およびレポーティング経験
【尚可】
・サイバーセキュリティ業界またはITインフラ領域でのマーケティング経験
・Google広告、Facebook広告などの運用型広告の企画・運用の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・データに基づいて仮説を立て、主体的にPDCAサイクルを回せる方
・目標達成に向けた泥臭い試行錯誤を厭わず、成果への強いこだわりをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:650万～1050万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、Family休暇（諸条件あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考→オファー面談
※面接が3回になる場合あり
※状況により変更になる場合あり
