募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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商社のIT変革を牽引／最新AI導入やグローバル基幹システム刷新に挑む【職務概要】
総務・情報システム部 情報システムチームのコアメンバーとして、全社的な
「IT 5 ヵ年計画」に基づくグループIT戦略の実行を担います。
最新テクノロジーの導入から日々のシステム運用まで、インフラとアプリケーションの両面から幅広い業務を遂行します。
【職務詳細】
■戦略・プロジェクト・AI活用領域
・生成AI（マルチLLM環境）の業務適用検討および社内定着化の推進
・Boxを活用した社内文書管理の高度化とRAG環境の構築
・グローバル規模でのマスタデータ整備およびガバナンス策定
■インフラ・ITサービス管理領域
・AWS（EC2、S3、RDS、VPC等）環境の導入、運用管理
・AWS内Active Directoryサーバー等の運用、保守
・セキュリティ管理（Microsoft Entra ID、Intune、Cortex XDR等）
・Microsoft 365、Salesforce、Box等の運用、保守
■ヘルプデスク・運用サポート
・社内ユーザーからの各システム、ツール、デバイスに関する問い合わせ対応
・Web受注システムの運用サポートおよび各種マスタの登録、管理
・運用体制の効率化、自動化に向けた仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド環境等）に関する基礎知識
・システム運用保守、または導入プロジェクトの実務経験（3～7年程度）
・ERPシステムの導入プロジェクト参画経験、または運用保守の実務経験
（製品不問）
【尚可】
・SAPの利用、運用経験
・データサイエンティストとしてのデータ分析経験
・データ基盤の構築経験
・英語を用いたコミュニケーション（主にメール）への抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係各所と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力をお持ちの方
・ITスキルを手段と捉え、課題解決という目的に向かって対話ができる方
・主体的に新しい技術の導入や業務改善にチャレンジできる方
・広範な技術領域に好奇心を持ち、継続的に学習できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座 8ー13ー1 銀座三井ビルディング
各線「新橋」駅および「東銀座」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社が指示する場所(テレワークを行う場所含む）
- 勤務時間
- 9：30～17：30
- 年収・給与
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年収:650万～950万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（2025年度実績：15.25ヶ月分）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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定年制度（60歳）※なお雇用延長制度あり、退職金制度（ポイント制退職金制度）、確定拠出型企業年金、社員持株会、社員福祉会、交通費（上限５万円／月）、パソコン／携帯電話／WLAN 貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休２日制（土日）祝日、 夏季（５日）、年末年始（６日）／有給休暇（入社初年度10日※下期入社の場合５日～最高20日迄）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→社長面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●メンバー構成 総務・情報システム部 計7名 情報システムチーム 計2名 （チームリーダー男性1名／チーフクラス男性1名）
