人事（採用・労務・教育など）
シニアリクルーター《グローバルIT企業◆～週3日リモートワークOK◆日本の採用責任者直属》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月23日～8月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/23 ～ 2026/08/05）
人事（採用・労務・教育など）
シニアリクルーター《グローバルIT企業◆～週3日リモートワークOK◆日本の採用責任者直属》
外資系IT企業
外資系企業
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
海外折衝
英語力が必要
募集要項
仕事内容
-
【採用リーダーへのキャリアアップチャンス】
グローバルな就業環境◆採用マネージャーと連携し、データに基づく候補者獲得から面接・文書対応まで採用プロセス全体をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞
・採用マネージャーとの連携によるエンドツーエンドの採用戦略支援
・データ・トレンド・顧客情報に基づく候補者獲得・タレントプール戦略の推進
・採用プロセス業務全般（面接、関連文書作成など）
◆レポート先：採用責任者
＜注目ポイント・魅力＞
・グローバルな就業環境
・採用リーダー（TA Lead）へのキャリアアップの機会
・採用責任者直属ポジション
・～週3日リモートワークOK
応募資格
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- 必須
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・採用担当者としての実務経験（7年以上）
・IT業界での実務経験
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
・学士号
- 歓迎
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・社内採用担当者としての実務経験
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京都 ※～週3日リモートワークOK
年収・給与
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年収：700万円～1,300万円
会社概要
社名
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外資系IT企業
事業内容・会社の特長
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・グローバルに展開する外資系IT企業で、クラウドやデジタルトランスフォーメーション領域のサービスを提供しています。
・高度な技術力を活かし、多様な業界の顧客に対してシステム設計・開発・運用支援を行っています。
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