人事制度・企画
HR部門ヘッド《高年収～1,500万円◆グローバル連携あり◆リモートOK》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月10日～6月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/06/10 ～ 2026/06/23）
人事制度・企画
HR部門ヘッド《高年収～1,500万円◆グローバル連携あり◆リモートOK》
グローバル総合物流企業
外資系企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
募集要項
仕事内容
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【チームマネジメントを担うポジション】
国内外ガイドラインに沿ったP&O戦略の策定・実行を通じ、組織基盤と企業文化の強化を担う人事責任者ポジションです。
＜主な仕事内容＞
・国内外のガイドラインに基づく、国内P&O関連プロセスの整備・統一
・国内要件を考慮した企業文化の育成
・国レベルでのP&O戦略に基づく、各種プロセス・プログラム・ツール・システムの導入・運用
・国レベルにおけるP&O戦略の策定・実行の推進
・組織および企業文化のポジティブな変革に向けた組織強化
・マネージャーのサポート・育成
＜注目ポイント・魅力＞
・チームマネジメントの機会
・英語力を活かしてグローバルチームとの協業
・年収～1,500万円の高報酬パッケージ
・リモートワーク×フレックスタイム制度の柔軟な就業環境
応募資格
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- 必須
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・人事部長としての実務経験
・ピープルマネジメントのご経験
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・ロジスティクス/倉庫を持つ企業での就業経験
雇用形態
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雇用形態：正社員
勤務地
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勤務地：東京都 ※リモートワークOK
勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制度あり
年収・給与
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年収：1,000万円～1,500万円
会社概要
社名
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グローバル総合物流企業
事業内容・会社の特長
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・国内トップクラスの物流ネットワークと世界規模のグローバル物流網を融合し、陸・海・空をカバーする総合物流サービスを提供しています。
・幅広い業界を支え、日本市場とグローバル市場をつなぐハブとして事業を展開しています。
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