募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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自社アプリをデザイン／スキルアップ◎／モチベーション高く働ける環境づくり◎【職務概要】
同社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・企画するチームにて、UI／UXの構築・改善業務を担当します。
【職務詳細】
社内の各部署やグループ企業と連携し、顧客が同社の商品・サービスをより快適に利用できる環境を具現化します。
・仮説およびデータに基づいたユーザーストーリーの考案
・スマホアプリ（iOS／Android）の新施策や機能の企画立案
・Figma等を用いたアプリのUIデザイン制作
・エンジニアと連携した要件定義および実装制約を踏まえたデザイン判断
・アクセシビリティの改善（WCAG対応）やリファクタリングの推進
【プロジェクト事例】
・顧客の声（VOC）やストア評価を起点としたUX改善
・アプリのフルリニューアル企画・推進
・認証機能（FIDO）導入に伴うデザイン対応
・チャネル横断でのユーザー体験の最適化
～魅力～
MAU約160万アプリのリサーチ・デザインをお任せします。グロースに向けた戦略を経営陣と直接コミュニケーションしながら推進していただく仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格】▼以下いずれかお持ちの方
・デザイン実務経験（2年以上）
・Figma、Illustrator、Photoshop、Adobe XD等を用いたデザイン経験
・iOS／AndroidアプリのUI設計実務経験
・ユーザーフロー、画面遷移図、情報設計（IA）の作成経験
・エンジニアと連携したシステム開発の要件定義経験
・UIUX改善(ABテスト等)の実績
・コンポーネント単位での一貫性あるデザイン設計スキル
・デザインの意図を言語化できる力
【尚可】
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング知識・実務経験
・ユーザーテスト、インタビュー、アンケートの設計経験
・利用データ（ヒートマップ等）やVOCを踏まえた改善実績
・アクセシビリティ（WCAG等）に関する基礎理解・対応経験
・アニメーションやマイクロインタラクションの設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 銀行という計画的かつ手続きを重視する文化にフィットし、多くの関係者と粘り強く調整を行えるマインドをお持ちな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館 ※在宅勤務は業務に応じて相談可
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準労働時間：7.5時間
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、社員持株会、会員制福利厚生サービス、各種オプション健診受診費用補助、資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度、兼業可（条件あり）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、健康関連費用補助、部内交流費補助、出張型整体サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(1時間単位での取得可)、特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇等)、フリーバケーション休暇(連続5日以上)
- 選考プロセス
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜参考＞入社者キャリア事例 ・金融業界でコールやチャットの応対品質管理の担っていた方、VOC改善によるCX高度化を推進していた方 ・金融決済業界でスマホアプリのUIデザインを企画していた方
