プロダクトマネージャー
【リモート】プロダクトマネージャー ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408712642
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】プロダクトマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社ナレソメ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日122日!働きやすさ◎成婚率82.7%の圧倒的実績!
【職務概要】
同社が運営する、既存の結婚相談所の常識を覆す「結婚相談所2.0」を掲げたオンライン結婚相談所向けシステムのグロース、および今後展開する新規プロダクト(0~1)の企画・開発ディレクションを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
・プロダクト戦略の策定・実行(事業目標に基づいたロードマップの策定、新規サービスの企画・要件定義)
・UI/UXの改善(ユーザーヒアリングや行動ログ分析に基づく課題抽出、ポジティブな活動を促す体験設計)
・開発ディレクション(アジャイル/スクラム開発における進行管理、エンジニアとの品質管理)
・事業連携(婚活アドバイザーからの現場課題吸い上げ、マーケティングチームとのグロース施策実行)

【ミッション】
これまでビジネスサイド主導で行ってきた開発を、専任PdMとして組織化・加速させることが期待されています。「属人的なノウハウのプロダクト化」や「データドリブンな改善」を通じて、業界のインフラとなるプロダクトを創り上げることが目標です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスまたはアプリのプロダクトマネジメント経験(3年以上目安)
・エンジニア、デザイナーと連携し、仕様策定~リリースまでをリードした経験
・ユーザーインタビューやデータ分析に基づき、施策の意思決定を行った経験
・同社のミッション「恋愛・結婚を通じてQOLを上げる」への強い共感

【尚可】
・CtoCサービス、マッチングアプリ、コミュニティサービスの開発経験
・0~1の新規事業立ち上げ、または急成長フェーズ(1~10、10~100)でのPM経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル
・エンジニアリングバックグラウンド(自身での開発経験)
・スタートアップでの就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「人の感情」と「数字」の両方を大切にできるバランス感覚をお持ちの方。
・正解のない課題に対して、仮説検証を高速で回しながら変化を楽しめるマインドをお持ちの方。
・職種の垣根を超えてリスペクトを持って協働できる、チームワークを重視する方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階
東京メトロ銀座線「表参道」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準労働時間1日8時間、フレキシブルタイム5時00分~23時30分
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
オフィスフリードリンク、服装・頭髪自由、交通費全額支給、ベビーシッター補助、iPhoneとMacBook貸与、健康診断、リモート勤務(海外を含む)、時短勤務制度有り、臨時決算賞与(昨年度実績)、資格補助(会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担)、書籍貸出
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(毎週火曜日+シフト休)、特別休暇(誕生日休暇1日、アニバーサリー休暇2日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日(毎月第三木曜日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→適性検査→最終面接(WEB)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フルリモート、フルフレックスという柔軟な環境下で、0から1の新規事業立ち上げや急成長フェーズのプロダクトマネジメントに裁量を持って携わることができます。社会貢献性の高い事業で、あなたのPdMスキルを最大限に発揮しませんか。

会社概要

社名
株式会社ナレソメ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
結婚相談所事業/結婚生活サポート事業/webメディア事業/Youtube事業

【会社の特徴】
同社は、「結婚相談所2.0」を掲げ、婚活支援に加え、成婚後の結婚生活サポートやWebメディア運営まで一気通貫で展開しています。
「幸せな結婚を継続できる世の中をつくる」ことをミッションに掲げ、幸せの総量を増やすとともに、日本が抱える少子化という社会課題の解決にも挑戦しています。
また、従来の結婚相談所の概念を覆し、婚活を“相手探し”だけでなく、“自分自身を成長させる場”として捉えている点も特徴です。
婚活や結婚を通じてQOL向上を実現し、人々の人生や未来にポジティブな変化をもたらす企業を目指しています。
設立
2023年3月
従業員数
120名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人