募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日120日以上／福利厚生充実◎【職務概要】
同社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。
ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。
【職務詳細】
・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善
・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進
・4，5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）
・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案
・メディアから派生したプロダクト／サービスの開発やマーケティング
・事業部横断の課題解決(例：育成や新戦術開発など)
扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。
【業務内容変更の範囲】
事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・web広告運用2年以上(Meta／YDAいずれかの運用経験あり)
※課題設定／施策立案／実施／振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎
【尚可】
・広告代理店でのweb広告運用経験
・成果報酬型（アフィリエイト）のメディア運営経験
・LPや広告クリエイティブのCVR改善経験
・メンバー育成経験
※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
期間は調整のうえ決定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方(量重視ではなく、ユーザーの課題に深く向き合いながら質を重視したい方)
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（条件面の変更なし）)
- 勤務地
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東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:※基本給に「ライフプラン手当・地域手当」を含む
賞与:会社業績により支給（年2回）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（上限35，000円まで）／近接手当／パパママ手当／子ども手当／勤続手当／確定拠出年金／紹介報酬制度／チーム飲み会補助金制度／お昼寝制度／インフルエンザ予防接種／定期健康診断／産業医セミナー／産休・育休・介護休制度／妊活・不妊治療サポート制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上／完全週休2日制 土・日・祝日／年末年始／年次有給休暇（入社半年後より10日間）／慶弔休暇／いつでも五暇（5日）※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外／ウェルカム休暇（4日）※入社から初回有給付与までに取得可能／ライフサポート休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒二次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務内容変更の範囲：出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務。
