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【東京:リモート】AIエンジニア(リーガルリサーチプラットフォーム) ※土日休み
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408692852
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【東京:リモート】AIエンジニア(リーガルリサーチプラットフォーム) ※土日休み

株式会社Legalscape
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
業界シェアNo.1のリーガルAIを牽引。独自データと最新技術で法社会の基盤を創る
【職務概要】
独自に収集・データ化した法令、判例、書籍等の膨大な法情報を活用し、ドメイン特化の検索エンジンと生成AIを融合させたリサーチプラットフォームの開発・改善をリードしていただきます。単なる「検索ツール」から、AIが法務実務のパートナーとなる「エージェント型プロダクト」への進化を技術面から支えるポジションです。

【職務詳細】
・LLM、検索技術、自社データを組み合わせたRAG(検索拡張生成)やAIエージェントの設計および最適化
・PdMやドメインエキスパート(弁護士等)と連携し、法務実務の課題解決に向けたAI機能の特定と実装
・AI機能の回答精度や品質を定量的に測定、改善するための評価基盤の構築
・AI/ML領域の最新動向を継続的にキャッチアップし、プロダクトへの応用を提案・実装
・プロフェッショナルの思考を拡張するための次世代UI/UXの設計と実装
【開発環境】
・言語:Python、TypeScript
・クラウド:Google Cloud、Microsoft Azure
・基盤AIモデル:GPT、Gemini、Claude
・AI系サービス:Langsmith
・ライブラリ:LangChain、LangGraph、Transformers(Hugging Face)
・検索DB:Elasticsearch、Pinecone

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械学習モデルを活用したサービスの設計、開発、評価、運用経験
・複雑な技術的概念を日本語で明確かつ正確に伝える能力(日本語:ビジネスレベル以上)

【尚可】
・RAGシステムの設計、構築経験(検索戦略の設計、精度評価を含む)
・検索技術(Elasticsearch、ベクトルDBなど)に関する知識、実務経験
・LLMやAIエージェントを活用したサービスの設計、実装経験
・機械学習、深層学習の理論的知識(Transformerアーキテクチャ、PyTorch等のフレームワーク含む)

※週1~2回出社、週3~4回リモートワークをベースとするハイブリッドワーク
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区向丘2丁目3-10 東大前HiRAKU GATE 8階
東京メトロ南北線「東大前」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:800万~1100万程度
月給制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じて支給する場合あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、リファラル手当、ストックオプション制度、社宅制度(希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供)、ランチ費用負担(週2回の出社日)、業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日間付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産休/育休
選考プロセス
一次面接(技術面接)→二次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Legalscape
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リーガルリサーチツール「Legalscape」の開発
法律文章解析に関する特許技術ライセンス事業

【会社の特徴】
同社では、社会に存在するあらゆる法律情報を解析・整理することで、法律のプロフェッショナルを不合理・非効率から解放し、より深い洞察に基づく質の高い法律業務が行えるように支援しています。
リーガルリサーチツール「Legalscape」は、弁護士が問題解決のために、判例や法律書籍、法令、官公庁発表の通達やガイドラインなど、さまざまな情報をさまざまな手段で集める情報収集にかかる労力と時間から開放します。
同社が提供するサービスが次世代の法治国家を支えるリーガルインフラとなり、すべての人が優れた法的支援をより一層十分に享受できる社会を実現することを目指しています。
設立
2017年9月14日
資本金
100万円
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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