編集・コピーライター
【東京:リモート】エディター(コーポレートブランディング) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408689634
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】エディター(コーポレートブランディング) ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業の急成長に伴う組織体制の強化のため
仕事内容
経営陣直下の組織で言葉を設計。企業の根幹を成すブランディングをリードする。
【職務概要】
コーポレートブランディング室において、Sansan全社のブランド戦略を担う中核メンバーとして活躍していただきます。「言葉」を専門スキルに、コーポレート領域の情報整理、制作物の編集・ライティングから着手し、将来的には施策のプランニングやディレクションまで幅広く担当します。

【職務詳細】
・各種ライティング・コンテンツ制作
 (広告コピー、ウェブサイト、統合報告書、採用メディア、新規事業などの編集・執筆)
・デザイナーとの共創・制作サポート
 (企画段階での提案、情報の整理、言葉の観点からのブラッシュアップ)
・既存プロジェクトの構成案作成・編集執筆
 (統合報告書、YEARBOOK、採用サイトなど)
・ステークホルダーへのヒアリング、情報の構造化・再定義
・新規施策におけるコンセプトの言語化、ストーリープロットの構築
・複数部門をまたぐプロジェクトの進行管理・ディレクション

【本ポジションの魅力】
CEOを含む経営陣がブランディングを極めて重視している環境です。事業、採用、IR、インターナル、CSV活動など、領域を限定せず多角的なブランディングに挑戦できる圧倒的な裁量があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エディター、ライター、またはプランナーとしての実務経験(3~5年程度)
・複雑な情報を整理し、媒体やターゲットに合わせた構成(プロット)に落とし込めるスキル
・社内外向けのコミュニケーション施策(PR・ブランディングなど)の企画・運用経験
・クリエイティブ(WEB・紙媒体)の制作ディレクション経験

【尚可】
・BtoBブランディング、またはコーポレートブランディングの実務経験
・新規事業やサービスのネーミング、ブランド立ち上げの経験
・統合報告書や採用ブランディングなど、多岐にわたるステークホルダー向けの制作経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・バラバラな情報を整理して、一つのストーリーを構築したい方
・異なる専門性を持つ仲間と対話し、言葉の力で表現を追求できる方
・正解のない状況を楽しみながら進むべき方向を見出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上は出社必須※
各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※月2回の全社会議日は9時30分~15時30分とする
年収・給与
年収:832万~1197万程度
月給制:月額578000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/特別休暇、など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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