社内SE・システム管理
AI戦略ディレクター ※土日休み
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408690579
NEW社内SE・システム管理

AI戦略ディレクター ※土日休み

株式会社FUTUREMIND
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、産業医サービスの運営体制を強化するため
仕事内容
【働きやすさ◎】COO直下/副業OK/全社の平均残業時間は20時間程度
【「株式会社FUTUREMIND」とは?】
 医療法人社団則由会などが運営する各種クリニックの受付や
 カウンセリング・病医院の経営指導・広告や求人業務の代行を
 しています。

【お任せすること】
 社内のあらゆる作業をバイブコーディングを駆使して自動化します

【活用していくAI】
・ClaudAi(Claude codeやClaude Co-work)
・Google Workspace(Gemini、NotbookLM)
・Microsoft(Power automate desktop、Copilot)
・Cursor など

【具体的自動化する業務例(一部)】
■領収書の収集と管理帳票への転記業務
 ClaudecodeとGoogleWorkspaceを活用し、写真・PDFを
 指定フォルダに格納すれば全て証跡ファイルのリンク付きで
 スプレッドシートに転記される形に自動化します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・DX業務改善の実務経験2年以上
 └iPaaSツール(n8n/Zapier/Make.com)や
  RPA(UiPath/BizRobo/WinActor/Power automate desktop)
  などを駆使し、非エンジニアな一般スタッフや管理職からの
  自動化相談から適切に業務フローを紐解き、開発工数を算段し、
  早期に簡易リリースしてコミュニケーションを繰り返しながら
  自動化を完成させた経験
・生成AIを活用した制作業務や作業自動化を自分1人で
 初期設定~完成させた経験
 └生成AI例:ClaudAI/GoogleAI など

【尚可】
・Webマーケティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「ありがとう」がちゃんと言える人
・仕事や人生を楽しめる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
JR各線「秋葉原」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~17時00分)
年収・給与
年収:912万~1794万程度
月給制:月額760000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月10万円まで)/結婚祝い金(5万円)/出産祝い金(3万円)/香典・弔慰金/健康診断(会社負担で年1回)/インフルエンザ予防接種(会社負担で年1回)/副業・複業可/福利厚生企画「100万円で何しよう!?」(社員全員で100万円分の福利厚生を決定・実行)/自由診療薬の社員割引購入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回(対面・オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社FUTUREMIND
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クリニック事業

【会社の特徴】
【同社について】
 MS法人 として、医療法人社団則由会が運営するクリニック事業や宿泊施設などを支援・運営するグループ会社です。
(※)MS法人(メディカル・サービス法人)とは、医療機関(病院・クリニック)の診療以外の周辺業務(事務、不動産管理、物品販売など)を
   行う企業のことです。
【展開するサービス】
 薄毛や抜け毛に悩む方々に対し、科学的根拠に基づいた治療を提供する専門クリニック運営として、「市川ピースクリニック」
 「東京ミレニアルクリニック」「AGAヘアクリニック」「AHCメディカルサロン」などのクリニック事業を展開しています。
 専門医による個別カウンセリングにより、プライバシーを尊重しながら最適な治療法を提案するだけではなく、専用アプリを通じて
 全国どこからでも診療が可能です。
設立
2024年8月
資本金
10万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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