募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場】リモート可能／フルフレックス／年間休日120日【職務概要】
労働需給ギャップの解消を目指す人材ソリューションカンパニーの法務として、成長・習熟度に応じて、契約法務から商事法務、戦略法務まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・契約書、規約レビュー及びドラフト作成（国内）
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂、管理（就業規則含む）
・商事法務（会社法全般、株主総会、株式実務など）
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争、トラブル解決（労使紛争など）
・M＆A、資本業務提携
・知的財産権（特許、商標等）の業務支援
・許認可関連業務、管理
【入社後の流れ】
はじめは補助業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。配属先には法務領域に精通したベテランメンバーが多く在籍しており、長期的にキャッチアップいただける環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法科大学院卒（※司法試験短答式合格者）
・民法、会社法などの基本的な法律知識
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル
【尚可】
・労働関連法令の知識
・個人情報保護法の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・法務のスペシャリストとしてキャリアを積む意欲のある方
・問題や課題に対し前向きに取り組める方
・主体的に自らの仕事に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
各線「銀座」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間：10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:通常賞与：年2回※人事考課による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（実費支給）、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、表彰制度、週休3日制度（規定あり）、自己申告制度、JOBチェンジ・JOBチャレンジ制度、副業可（規定あり）、選択型福利厚生プラン(カフェテリアHQ)、資格取得手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社月より支給 ※最大12日）、特別有給休暇（慶弔・裁判員・子供の看護休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
