営業(法人向け)
【東京:リモート】自治体向けコンサルティング営業(教育DX) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-406945312
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【東京:リモート】自治体向けコンサルティング営業(教育DX) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
社内異動による欠員補填のため
仕事内容
自治体と連携し、教育DXを通じて「自分らしさ」をはぐくむ教育環境を創造する
【職務概要】
地方自治体の教育行政担当者と連携し、自社教育ソフトの導入や活用支援を通じて、地域課題に応じた教育環境の実現を目指すコンサルティング営業を担っていただきます。

【職務詳細】
・学校現場や教育行政担当者のニーズ(個別最適な指導体制の構築等)に対応した提案のリード
・自社教育ソフトを活用した、特別支援教育に必要な計画・指導作成支援の提供
・自治体との定期的な打ち合わせ、本格導入に向けた実証実験、学校へのサポート実施
・学校への導入進行管理、および満足度や教育効果のデータ分析
・首長や教育長など自治体の要職者との商談を通じた、政策提言につながる提案の展開
・組織拡大や新規サービスラインアップの充実に向けた企画業務の推進

【提案するソリューション内容】
・個別支援計画・指導計画の作成支援サービス:子どもの特性に応じた計画作成を支援
・特別支援教育向け教材コンテンツサービス:自立活動や読み書きなどに対応した教材を提供
・校内学習用動画コンテンツサービス:学校職員が視聴して学べる支援動画を提供

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼以下いずれか
・無形商材の法人向けソリューション型営業の経験(目安3年以上)
・学校教育に何らかの形で携わった経験(目安3年以上)

【尚可】
・IT/SaaS、エンタープライズ向け営業の経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクト推進経験
・SaaS、DX関連、または教育/福祉領域におけるリーダー、マネジメント経験
・新規事業部門等での事業開発経験
・教育委員会や学校教育の枠組みに対する理解

※業務の必要性に応じて自治体への出張が発生します(月1~2回程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・教育行政への政策提言に興味があり、地域課題の解決に情熱を持って取り組める方
・組織や戦略が変化するフェーズにおいて、柔軟かつ前向きに対応できる方
・多様な関係者との合意形成を楽しみ、長期的な関係構築を目指せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
本社:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16/20F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス(コアタイムなし)※月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当(上限5万円)、社内公募制、社内割引制度、リモートワーク(フルリモートは不可)、副業可、定年制なし、週32/35時間の時短勤務が選択可能、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇(有給)長期連続休暇(5日以上可)、産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
出張は関西エリア中心のため、関西圏在住の方も歓迎します。(東京への転居の必要なし)

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
約5.28億円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5075名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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