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事業部長・PL責任者候補 ※土日休み
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408715960
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事業部長・PL責任者候補 ※土日休み

Terra Charge株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
【★上流の新規事業に携われる★】0→1で事業部長を目指すPL責任者候補ポジション
【職務概要】
Terra Chargeの法人向けおよび戸建て向け新規事業において、セールスモデルの構築や新サービスの立ち上げを推進し、事業の「売り方の型」をゼロから創ることがミッションです。将来的には独立事業のPL責任者(事業部長)として、事業成長の舵取りを担うことが期待されています。

【職務詳細】
・法人向け(Terra Charge Biz):新規開拓およびセールスモデルの構築
・戸建て向け(Terra Charge Home):新サービスの立ち上げ推進
・顧客フィードバック:顧客の声を起点としたプロダクト・システム改善提案
・セールス戦略の立案・実行、および事業部化を見据えた組織基盤の構築

【本ポジションの魅力】
・「0→1」の事業立上げを主導できる:新規事業の「売り方の型」をゼロから創るフェーズであり、自らの知見やアクションがそのまま事業の基盤となります。
・経営層の至近距離でスキルを磨ける:代表の「右腕」として期待されており、意思決定のスピード感や経営的視点を間近で吸収することが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の法人営業経験(3年以上)またはSaaS型商材のセールス経験
・目標達成に対する高いコミットメント力と実績

【尚可】
・新規事業立ち上げ、商材での0~1経験
・プロジェクトマネジメント経験

★--★オススメポイント★--★
EV充電インフラという社会的意義の大きな成長市場において、事業の立ち上げからPL責任まで一貫して携わることができます。経営層のすぐそばで意思決定に関与できるため、将来的に独立や起業を見据えるような視座の高い方に最適な環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月、条件変更なし)
勤務地
東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル5階
JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストック・オプション制度になります。
昇給:給与改定 年1回(4月)
待遇・福利厚生
資格取得支援、通勤交通費支給(上限月3万円)、営業交通費全額支給(規定あり)、出張時宿泊費支給(規定あり)、モニター支給(希望者)、オフィス内自動販売機、社員総会(年2回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Terra Charge株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【EV充電インフラ事業】・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守・EV充電器のリース提供・Terra Chargeアプリケーションの提供

【会社の特徴】
同社は、次世代モビリティであるEV産業を日本の技術力でリードしていく企業として創業されました。「新産業を創造し、社会をより便利にする」ことをビジョンに掲げ、持続可能なE-mobilityのリーディングカンパニーを目指す、グローバルベンチャーです。EV車(電動二輪・三輪)の開発・製造・販売・アフターサービスまでの全工程を行い、電動三輪車のインドでのシェアはトップクラスとなっています。

■次世代モビリティであるEV(電動車)産業を日本の技術力でリードしていくエネルギーインフラ企業:アジアを中心とした途上国では環境被害、貧困等が深刻な社会問題となっております。同社では開発目標であるSDGsのうち10の目標達成への貢献のため、「”交通×インターネット”で新しい社会インフラを構築し、世界をより便利で快適なものに変える」をビジョンに持ち、EV先進国であるインドを本拠地とした事業を展開しています。
設立
2010年4月
資本金
-
売上高
-
従業員数
217名(2024年8月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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