募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員
- 仕事内容
-
代表直下で主力事業の戦略を担う。第二創業期のコアメンバーとして組織を強くする。【職務概要】
代表が考える全社戦略を、主力事業であるコーポレートブランディング事業(社内報を始めとする企業広報ツールの制作部門/以下、CB事業)の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める役割を担います。
【職務詳細】
・事業戦略の立案及び推進(代表への数値報告含む)
・コストコントロール(売上・粗利、外注費管理及び収益の適正化)
・新規クライアント及び案件受注率の向上(提案資料のフォーマット化含む)
・業務オペレーションの構築とアップデート(標準化・平準化/現場への落とし込み含む)
・人材育成(各種マニュアルの整備、現場研修の実施、新人教育など)
・CB事業部内横断プロジェクトの立ち上げと推進(プロジェクトオーナー)
・クライアントとの難易度の高い折衝業務(マネジャー、AE&Dサポート)
・(将来的には)新チーム・新拠点の立ち上げなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・会社案内/販促物などの紙媒体の制作実務経験(3年以上)
・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験(3年以上)
・会社またはチーム単位での業務改善の経験(3年以上)
・PowerPoint/Word/Excelの実務利用経験(5年以上)
【尚可】
・無形商材の法人営業経験
・広告・印刷・出版業界での就業経験
・社内報や企業誌における実務経験
・クライアントとの費用的な交渉、外注(原価)管理などの経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・制作実務経験を活かしてマネジメントとしてのキャリアを積んでいきたい方
・課題を発見し、解決することにやりがいを感じ、前向きに取り組める方
・自らが進んで手を動かすことで模範となり、周囲を導けるリーダーシップのある方
・最後までやり遂げる責任感があり、経験や反省から素直に学び改善できる方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都江東区新大橋1ー12ー13 深鉄ビル4F
都営新宿線、都営大江戸線「森下」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万~800万程度
月給制:月額432974円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月/12月)
昇給:年1回(8月)
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(上限3万円/月)、定期健康診断、家賃補助3万円/月(条件あり/定時退社デー/21時以降残業禁止ルール)、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土、日、祝日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性検査 → 面接2~3回(Web面接含む) → 内定
※状況により変更になる場合あり
