募集要項
- 募集背景
- 会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
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日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・オフィス・備品・消耗品管理などのファシリティマネジメント
・各種申請書の受付、捺印業務の管理運用
・リスクマネジメント
・コンプライアンス対応（社内のリスク管理・改善・運用）
・福利厚生制度の運用
・改善（各種制度の企画・見直し）
・社内イベントの運営（社員総会など）
・その他
【可能であればお願いしたい業務】
・契約書管理、リーガルチェック業務
・社内外の関係者との調整業務
・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知の作成、議事録作成）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での総務チームでの2年以上の就業経験
・社内外の関係者と協議にコミュニケーションを取れる調整力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
【尚可】
・ファシリティマネジメントの経験（オフィス移転など）
・契約書リーガルチェック知識（法務業務の知見がある方）
・第一種衛生管理者の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・法務業務に興味がある方
・社内ユーザーとのコミュニケーションを円滑に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額305085円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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研修制度／自己学習支援制度／退職金制度／通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2025年予定）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）、育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接 ※ポジションによっては２回面接
※状況により変更になる場合あり
