募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日124日】東証スタンダード上場企業／完全週休2日制／充実の研修制度【職務概要】
同社の国内マーケティングリサーチ事業において、食品・日用品メーカーなどの
大手企業に対し、商品開発や販促戦略に欠かせない「消費者の声」を集めるための
リサーチ提案を行います。
【職務詳細】
・アポイント獲得：リストに基づき電話等でアプローチを行い、
調査事例などを用いて興味を惹き、商談を設定します。
・課題ヒアリング：クライアントと定期的な打ち合わせを重ね、
「新商品の認知度を知りたい」といった潜在的なニーズを引き出します。
・調査手法の提案：ニーズに応じた最適な調査（アンケート、インタビュー、
ホームユーステスト等）をリサーチャーと協力して企画・提案します。
・調査実施フォロー：見積作成から調査開始までの調整を行い、
納品後も定期的なリレーション構築を図ります。
【仕事のポイント】
自身が提案した調査結果が、企業の新しい商品パッケージやテレビCMの企画に
直接反映されるなど、ビジネスの根幹に関わる実感を得られるポジションです。
【キャリアパス】
『会社の「第二の創業期」を担うコアメンバーとしてのキャリア』
将来的に、新規事業に参画・創出・拡大するという、ダイナミックな経験を
積めるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上（有形／無形、個人／法人不問）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・法人営業経験
・新規顧客開拓の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変化をポジティブに捉え、自ら行動を起こせるマインドをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の月給：340,434円～）)
- 勤務地
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東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー4F
JR山手線「渋谷」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額362684円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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目標達成インセンティブ（毎月、クオーター、年間）、交通費支給（月5万円まで）、各種MVP制度による報酬、各種保養施設、レストランなどの優待利用、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、在宅勤務制度、フリードリンク、社内ポイント制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、産休・育休制度
- 選考プロセス
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1次面接（オンライン／面接官現場マネージャー）→2次面接（対面／面接官部長）→3次面接（対面／面接官代表）
※1次面接通過後にwebテストを予定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「営業人員の不足」に悩む企業は多く、豊富な営業リソースという同社の強みを活かし、M＆Aやアライアンス後の営業担当者として、短期間で事業を成長させるという稀有な経験ができます。
