事業企画
事業責任者候補(メディア責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408710662
NEW事業企画

事業責任者候補(メディア責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社キュービック
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募集要項

募集背景
事業拡大
仕事内容
年間休日120日以上/福利厚生充実◎
【職務概要】
入社直後は、即座に組織管理をお任せするのではなく、まずは代表や事業部長の直下にて、事業企画として参画いただきます。その後、特定のチームのマネジメントをお任せし、早期に事業部長へとステップアップいただくことを期待しています。

【職務詳細】
■フェーズ1:事業企画で事業および会社への理解を深める
事業企画として、代表もしくは事業部長直下にて、特定のメディアに縛られず全社横断的な事業課題の解決や戦略設計に携わります。
複数アジェンダを担当いただきながら会社および事業への理解を深めます。
■フェーズ2:メディア責任者として事業を推進
自社メディアの責任者として月間数億円単位の予算を運用。
・自社メディア運用実務:Google、Meta、Yahoo等の主要媒体を用いた大規模予算の運用・最適化
・クリエイティブ戦略:LPや広告クリエイティブのディレクション及び改善
・LPO・データ分析:CVR向上のための施策立案と検証、ユーザー行動データの分析
・組織・体制構築:成果創出を継続するための仕組み化、メンバーマネジメント
■フェーズ3:事業責任者として事業をグロース
事業責任者として複数チームを束ね、組織としての成果最大化を目指します。デザイナーやエンジニア、営業など、専門性の高い他職種のメンバーと協働しながら、既存事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職としての役割を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告代理店(特に中小規模)でのチームマネジメント経験
 ┗チームを率い、目標達成にコミットした経験を重視します。
・運用型広告およびWebマーケティング全般における深い実務知見

【尚可】
・事業会社側でのマーケティング責任者、または事業開発の経験
・月間数千万~数億円規模の広告予算の運用・ディレクション経験
・データ分析に基づいたプロダクト改善やUX設計のご経験
・P/Lの管理経験、または事業数値に対する高い感度




※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
期間は調整のうえ決定
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・単なる現場管理に留まらず、経営視点を持って事業を動かしたい方
・ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方(量重視ではなく、ユーザーの課題に深く向き合いながら質を重視したい方)
・不確実な状況を楽しみ、自ら課題を設定して組織を動かせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月(条件面の変更なし))
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績により支給(年2回)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(上限35,000円まで)/近接手当/パパママ手当/子ども手当/勤続手当/確定拠出年金/紹介報酬制度/チーム飲み会補助金制度/お昼寝制度/インフルエンザ予防接種/定期健康診断/産業医セミナー/産休・育休・介護休制度/妊活・不妊治療サポート制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始/年次有給休暇(入社半年後より10日間)/慶弔休暇/いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外/ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能/ライフサポート休暇(5日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒二次面接(WEB)⇒最終面接(対面)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
勤務地 変更の範囲: 本社及び福岡支社  ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所

会社概要

社名
株式会社キュービック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルメディア事業/デジタル集客支援事業/ソーシャルメディアマーケティング事業

【会社の特徴】
■デジタルメディア事業
「抱える悩み/直面する課題を解決したい!」というユーザーへ“信頼できる情報と適切な解決策”をデジタルメディアでわかりやすくお届けしています。

■デジタル集客支援事業
同社のビジネスの柱である「デジタルメディア事業」で培った「獲得マーケティング」のノウハウ・知見を生かして
お客様のデジタル上での集客を支援いたします。

■ソーシャルメディアマーケティング事業
SNS動画を活用して、認知獲得や興味喚起、ファンづくり、指名検索数向上などに繋がるソリューションをご提供します。
設立
2006年10月
資本金
3100万円
売上高
-
従業員数
単体 231名/グループ全体 320名(2025年9月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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