新規事業
プロダクトリーダー ※土日休み
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掲載期間:26/05/13~26/05/26求人No:WORKP-408710404
NEW新規事業

プロダクトリーダー ※土日休み

株式会社Laboro.AI
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
【東証グロース上場】リモート可/フルフレックス/AI開発のスタートアップ
【職務概要】
同社初のプロダクト事業である、AIエージェントを活用した市場調査(マーケティングリサーチ)シミュレーションプロダクトの事業成長と構築を一手に担います。

【職務詳細】
(1)マーケティング:戦略立案、リード獲得効率向上に向けた企画・実行、プロモーション施策の実行
(2)営業:見込顧客への新規提案活動、アライアンスや事業連携を含めた営業効率向上の企画・実行
(3)カスタマーサクセス:市場調査デリバリー、フォローアップ、リレーション構築、LTV最大化に向けた提案
(4)オペレーション構築:売上拡大に耐え得る各工程のオペレーション構築・改善
・顧客フィードバックに基づく機能改善の企画提案(プロダクトチームと連携)
・プロダクト事業全体の成長を最大化するための戦略策定および施策の検討・実行

【魅力】
外資系大手戦略コンサルティングファーム出身のCEOが設立したAIベンチャーにて、最先端の生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発に携われます。事業の立ち上げから組織マネジメントまで、早期に裁量を持って取り組める環境です。

【業務内容変更の範囲】
なし
応募資格
必須
【必須】
・BtoB新規事業やプロダクト事業の立ち上げから売上規模1億円以上までのプロセスに当事者として関わった経験(リード獲得、商談、デリバリー、フォロー、オペレーション構築等)

【尚可】
・BtoBサービスにおける法人営業経験(3年以上)
・アライアンス、業務提携を通じた販路開拓経験
・顧客フィードバックに基づくプロダクト改善経験
・リサーチ業務経験(調査会社または事業会社)
・AI、ITサービスに関する知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
論理的に考え、自ら主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
※標準的な労働時間/9:45~18:30
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額583334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り(会社・個人の実績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(全額支給)、リモート手当(月1万円/条件あり)、リモート環境構築費(3万円/条件あり)、定期健康診断、セミナー参加費補助、書籍購入補助、ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク、社内部活動、関東ITソフトウェア健康保険組合提供サービス、持株会、副業可(事前申請要)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Laboro.AI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能技術を用いたソリューション開発事業
・人工知能の活用に関するコンサルティング事業

【会社の特徴】
同社は、最先端のAI技術を駆使し、企業のビジネスモデルそのものを変革するオーダーメイドAIソリューションの提供に特化したテックカンパニーです。汎用的なパッケージ製品ではなく、クライアント固有の経営課題に対し、オーダーメイドでアルゴリズムを構築・実装することに強みを持っています。
■同社の3つの大きな特徴
【「ビジネス×技術」を繋ぐ高度なコンサルティング】単なるエンジニアリング集団ではありません。顧客の曖昧なビジネス課題をAIの言語へと翻訳し、実運用までを設計する「ソリューションデザイナ」が在籍。技術的難易度とビジネス価値のバランスを最適化した提案を行います。
【業界を問わない圧倒的なプロジェクト実績】製造、インフラ、流通、金融など、特定業界に依存しない多様なポートフォリオを展開。画像解析から自然言語処理、時系列データ予測まで、幅広いAI技術を社会のインフラへと落とし込んでいます。
【アカデミックな知見と実装力の融合】最新論文に基づいac
設立
2016年4月1日
資本金
10億451万円
従業員数
91名(2025年8月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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