募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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最高人事責任者として経営戦略に直結した人事戦略を立案【職務概要】
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョンである
「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」の実現に貢献します。
【職務詳細】
・組織設計の策定および実行
・経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定および実行
・人事部門組織の戦略策定および実行
・その他経営層からの特命事項への対応 等
※入社後すぐに全てを任せるのではなく、適性を考慮しながら
段階的に役割を拡張する想定です。
【本ポジションの魅力】
・変化の激しい環境で、経営陣や事業責任者と密に連携し、主体的に
組織づくりに関わる
・大手企業・トップファームの役員、投資家、VCなど、ビジネスの第一線で
活躍する方々と共に仕事をする機会があり、高い視座と人脈を得られる
・創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げる同社において、
事業と組織を拡大させる実感を直接得る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかを満たす方
・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでの
マネジメント経験がある方
・ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
【尚可】
・ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
・思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするかを考え続けられる方
・職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区霞が関3丁目2-5
各線「霞ヶ関」駅 直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10時～19時
- 年収・給与
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年収:500万～1800万程度
月給制：月額285800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回の成果報酬（個人の業績に連動）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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各種経費支給あり（交通費、面談費等）、フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、社内キャリアカウンセラー在籍、最新雑誌・書籍の共有化、コミュニケーションランチ等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制（基本的には土／日／祝日休み）、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施 ー未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 ー知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等）
